民营口腔门诊员工劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

民营口腔门诊员工劳动合同8篇

篇1

甲方(用人单位):XX口腔门诊

乙方(员工):[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.正式期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事口腔门诊相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度,具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.乙方享有法定节假日及婚丧嫁娶等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方应按时向乙方支付工资,不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方在甲方工作期间,甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在离职后,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定的,甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。

3.乙方在正式期内违反甲方规定的,甲方有权解除劳动合同,并有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件的,应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中,如有其他约定事项,应签订补充协议。补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

2.本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订本劳动合同时,应提交身份证明、学历证明等相关材料,并保证所提交材料的真实性和有效性。如乙方提交虚假材料或隐瞒事实,甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。

4.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时,应首先通过协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应继续履行劳动合同中约定的其他义务。如一方违反约定导致争议无法继续履行的,应承担相应的违约责任。

5.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动或接受其他单位的聘用。如有违反,甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的违约责任。

篇2

甲方(用人单位):XXXX口腔门诊部

乙方(劳动者):[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

第一条:劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],其中试用期为[试用期时长]。

第二条:工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的口腔门诊部从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

3.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,提高业务技能。

第三条:工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作制度,如“标准工时制”、“综合计算工时制”等]工作制。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条:劳动报酬

1.甲方按照国家和地方的规定,以及甲方内部的工资制度,确定乙方的工资水平。

2.乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应按月以货币形式支付乙方工资,工资应于次月[具体日期]前支付。

4.乙方加班加点以及在休息日、法定节假日提供劳动的,甲方应依法支付加班加点工资或安排同等时间补休。

第五条:社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或死亡的医疗待遇按有关规定执行。

4.甲方可根据乙方的岗位和实际工作需要,为乙方提供相应的安全

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档