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中层干部转正述职报告范文（通用5篇）

中层干部转正述职报告1

一、20年度在党委领导下、各部门配合支持下、部门同志克服减员的困难共

同努力下，开展并完成了以下主要工作：

（一）创先争优活动

1、制定实施学校“创先争优”活动的实施方案，组织开展了第一阶段——

“建功世博、迎接校庆、展示风采”主题活动和第二阶段活动公开承诺、领导点评

等环节；

2、组建了我校世博志愿者工作临时党委；同学校所在地街道党委建立了联

系；开展了市委和教卫系统的“世博先锋行动”先进基层组织和优秀党员的评选和

典型材料推荐活动；组织了世博试运行期间的观展、全校党员收看世博培训录相、

网上签名等活动；

3、应市委要求，开展了新一轮城镇党组织结对帮扶活动，与惠南镇灶路村续

签了三年协议，与佘山镇张朴村党支部新签了结对协议，进行了走访慰问。组织了

对学校经济困难党员的补助和慰问。

（二）干部队伍建设工作

1、完成考察并经党委选任了正处级干部1名、副处级干部1名，部门助理岗

位干部2名，正科级干部11名，副科级干部21名，主管岗位干部7名；调整了纪

委副书记和学生处处长；确定了外语学院主持工作的党总支副书记。

2、开展并完成了处级干部不定向民主推荐1次和定向民主推荐2次。安排校

内处级岗位挂职干部4名，其中完成总结鉴定2名。向世博会增派了四名挂职干

部。

3、配合市上级党委开展并完成了校领导班子20年度岗位考核、20年度民主

生活会、20年度个人有关事项申报（新版）和选任干部工作的“一报告两评议”

等工作；开展并完成了党委和纪委年度工作的民主测评、党委贯彻实施四项监督制

度和整治用人不正之风工作开展情况的自查及上级的督查。

开展并完成了校中层干部20年度岗位考核及中层班子民主生活会开展情况的

检查；委托校审计处完成对5个部门的干部经济责任审计；校教学单位学科建设规

划绩效考核自评工作的督办；干部出国境管理。

4、起草并由党委颁发了《中层干部教育培训实施办法》；与市科教党校联合

举办了中层干部培训班；组织科以上干部开展了全教会精神和教育规划纲要远程专

题培训；选送了49名同志到上级党校培训；完成了市委组织部干部第二第三期选

学班。

（三）党组织建设工作

1、指导并组织基层组织开展了支部换届的“公推直选”工作；向党员通报年

度工作并接受民主评议的工作；20届毕业生党员离校前集中党性教育和组织关系

转移工作；党员学生学年度民主评议工作；会同学工部开展了在学生选课班建立党

的组织的探索工作。

2、完成了上级党委布置的远程教育终端系统终端的接入工作；党员和党组织

信息管理系统建立维护工作；建校以来组织史的调研整理和撰写工作；市教卫系统

党建典型案例的征集工作；选苗育苗工作；接受了市教卫党委检查组对我校党建工

作的检查。

3、筹备并组织召开了学校发展党员工作推进会；修订了《入党导航》手册，

组织了20年新生入党启蒙教育；发展新党员433名，预备党员转正401名；举办

了2期党校入党积极分子培训班、2期预备党员培训班。

（四）老干部工作和关工委工作

二、部内和自身思想政治建设、廉政建设

部门内开展了年度述职、考核和民主生活会；开展了干部选任工作四项监督制

度的学习；认真参加中心组、党校、组织生活和党风廉政等学习教育活动，联系实

际进行思考，积极发言，承担了2项党校党课任务；在党风廉政方面能坚守组工干

部的纪律和操行并严格要求部门同志遵守。

三、存在不足

回顾本年度自身的思想作风和工作，还存在忙于应对事务多，对工作的研究不

够深，工作不够扎实，对部门同志的思想和困难关心不够到位等不足，需要在新的

年度中不断注意克服，加以提高。

中层干部转正述职报告2

作为一名技术部技术员，我始终秉承领导满意、公司满意、游客满意的原则，

做好每一项设备维修维护和保养工作。回顾过去的工作，我的工作主要有以下几个

方面：

一、树立服务意识，做好技术保障工作。

我期中一项重要的工作是确保运营部单体设备正常运行，因此需要我树立服务

意识，做好设备的技术保障工作。在工作岗位上，我严于律己，自觉加强理论修

养，努力提高思想觉悟，恪守公司的各项规章制度。积极参加公司和部门组织的理

论学习，全力做好设备日常的保养维修工作和景点改造任务。努力延长设备的使用

寿命，节约成本