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财务面试官如何提问

作为面试官，也并非就仅仅倒一杯水坐在椅子上随意审问面试者，

面试官也有许多他应尽的职责。那么财务面试官如何提问呢?下面是店

铺给大家整理的财务面试官如何提问，供大家参阅!

财务面试官如何提问

一、自我介绍

一般而言，企业面试时首先会问一个开放式问题，给求职者机会

自由发挥介绍自己。比如“你为什么应聘这份工作”，“请介绍一下

你自己”，“你的兴趣爱好有哪些”，“应聘这份工作，你觉得自己

有哪些优势和不足”，“你将如何做好这份工作”等等。

二、置疑(挑战式问题)。

企业常通过突然置疑的方式来考察应聘者的情商：“我们觉得你

太年轻/年纪太大了，不大适合这份工作，你怎么看”;“说说您的缺点，

好吗”;“应聘这份工作，您认为您还欠缺什么”;“你的专业不对口，

我们为什么要录用你呢”等等。

三、陷阱式问题。

陷阱式问题有时将求职者设定在一个特定的背景下：“通过简历，

我们发现你的专业功底很扎实，经历也很丰富，这里正好有个Case，

请发表一下看法吧”。陷阱式问题还有一个很明显的标识——“希

望”，只要问题中带这个词的，往往就是陷阱式问题。例如“你希望

有怎样的领导”，“你希望在怎样的环境下工作”，“你希望多少薪

酬”。

四、跳槽、转行原因。

跳槽、转行原因面试中也常被问及。企业的目的在于判断应聘者

的稳定性。员工的高流动率会影响组织稳定，降低组织效率，增加费

用支出(招聘、培训)。因此，意气用事，草率行事的求职者不受欢迎。

财务面试注意事项

面试注意事项一：面试通知

财务经理接到面试单位的电话或者邮件一定要问清楚，单位是不

是家族企业，直属上级是谁，直属下级有哪些，财务经理的薪资范围

是多少，这些都会关系到今天工作开展顺不顺利。

面试注意事项二：面试着装

财务经理可能直接向老板汇报工作，自己也需要带领下属工作，

所以必须要有一定的形象，面试时着装要注意。得体，不要穿休闲服。

面试注意事项三：填写求职申请表

填写求职申请表或者叫做应聘登记表，填表时一定要记住要与你

自己提供的简历上的工作时间和单位保持一致，财务经理用人单位一

定会去做背景调查的，所以工作经历填写一定要真实，切记哦。

面试注意事项四：第一轮面试人事经理或总监面试

财务经理第一轮面试通常是人事经理或者人事总监面试，所以一

定要注意回答问题要直接，这轮面试不会问到财务专业知识，多数是

简单的沟通交谈。自我介绍，工作经历描述，离职原因，期望工资等，

原来管理经验等这些问题。

面试注意事项五：可能会有笔试测试

财务经理有些公司会有专业和笔试，笔试包括财务知识，或者性

格及人格测试，这些只要你正常发挥即可。如果专业笔试，那就要看

你自己的专业知识了。

面试注意事项六：总帐会计第二轮面试必会知识点—制定财务管

理制度

财务经理一定需要编写各类财务管理制度，所以面试必须知道这

些财务制度如何编写。防范财务风险，资产如何管理等，这些第二轮

面试都会可能问到的。

面试注意事项七：总帐会计第二轮面试必会知识点—财务核算、

财务报告的编制

Ø财务经理必须知道财务核算，编制或审核财务报告。

面试注意事项八：总帐会计第二轮面试必会知识点—公司资产的

监管

Ø监管应收账款、存货、其他应收账款等资产运行情况，对不良

债权及时提出处理建议;

Ø负责根据资产管理要求，定期组织资产盘点工作，并对盘盈/盘

亏结果进行核实、报批和相关账务处理;

Ø负责组织实施公司财务预算的编制，并定期对预算执行状况进

行有效分析;

面试注意事项九：总帐会计第二轮面试必会知识点—内部团队管

理工作

Ø负责部门员工的岗位辅导和在职培训工作;

Ø负责部门员工的绩效考核管理和实施工作;

Ø负责团队的持续发展和提升工作;

这些知识点必须知道，财务总监或者公司老总一定会问到这些问

题的哦。

应对财务部面试的方法

误区一：使用截然不同的问答技巧来迎合不同部门的面试官

建议：无论遇到哪位面试官，面试者都不应该掩饰真实的个性。

个人表现从一而终是面试中非常重要的一点。在面试后，财务人员与

人事专员很可能会核对面试记录。他们考察的重点可能并不是你对某

一问题