滞留工资返还协议书范本推荐5篇.docx

滞留工资返还协议书范本推荐5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方在过去一段时间内因经营困难等原因，未能及时支付乙方工资，导致乙方受到一定的经济损失和精神压力。为解决这个问题，甲、乙双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议的目的是为了明确甲、乙双方的权利和义务，确保乙方能够尽快获得其被滞留的工资，并明确工资返还的具体方式和时间节点。

二、工资返还金额

1.甲方需返还给乙方的工资总额为_________元。

2.甲方需返还给乙方的工资利息总额为_________元。

三、工资返还方式

1.甲方将采取以下方式返还乙方的工资：

（1）通过银行转账方式，将工资和利息总额_________元汇入乙方的指定银行账户。

（2）通过现金方式，将工资和利息总额_________元直接交付给乙方。

2.甲方需在_________年_________月_________日前完成工资返还工作。

四、违约责任

1.如果甲方未能按照本协议约定的时间和方式返还乙方的工资，甲方需承担相应的违约责任。

2.乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的数额为未返还工资的10%。

3.乙方有权要求甲方赔偿因违约行为给乙方造成的其他损失。

五、其他约定事项

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议内容真实、合法、有效，未尽事宜由双方协商解决。

4.本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.乙方收到工资后，应及时向甲方出具收据，以证明工资已经返还。

6.甲方应在返还工资后，及时向乙方发送工资返还凭证，以便乙方核实。

7.乙方在本协议签订后，应尽快将指定银行账户信息提供给甲方，以便甲方及时完成工资返还工作。

8.乙方在本协议签订后，应积极配合甲方完成工资返还工作，如有任何疑问或需要帮助，应及时与甲方沟通解决。

9.本协议终止条件为：乙方收到全部工资及相应利息后，本协议自动终止。如因特殊情况导致本协议无法按时终止，双方应友好协商解决。

10.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

地址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方因某种原因未能及时支付乙方的工资，导致乙方工资滞留。现经双方友好协商，就滞留工资返还事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方本着公平、公正、合法的原则，就滞留工资返还事宜达成协议，以明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益。

二、滞留工资情况说明

1.滞留工资原因：甲方因[具体原因，如资金紧张、账务处理延误等]原因未能按时支付乙方工资。

2.滞留工资金额：经双方确认，甲方应支付乙方的滞留工资总额为人民币[金额大写]元（￥[金额]元）。

3.滞留工资期间：自[起始日期]至[结束日期]。

三、返还方案

1.甲方承诺在[具体日期]前将滞留工资全额返还给乙方。

2.返还方式：[具体方式，如银行转账、现金等]。

3.甲方返还滞留工资时，应书面通知乙方，并提供相关证明材料。

四、双方责任与义务

1.甲方应严格遵守本协议，按时返还滞留工资。

2.乙方应提供正确的银行账户信息或收款地址，确保返还工资能够准确、及时到账。

3.双方应保守本协议涉及的商业秘密和个人隐私。

五、违约责任

1.若甲方未按本协议约定的时间和方式返还滞留工资，应按未返还金额的百分之XX支付违约金。

2.若因甲方违约导致乙方产生其他损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：____