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兼职教师劳务合同样本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用条件：乙方年龄应在_________周岁以上，具有大学本科及以上学历，并具备所聘岗位要求的相应专业技能和实践经验。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任兼职教师岗位工作。具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

（3）技能要求：_________

2.工作地点：甲方学校内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，具体工作时间如下：

（1）每周工作天数：_________天

（2）每周工作时间：_________小时

（3）加班加点：根据甲方需要，乙方同意在合同约定的工作时间之外加班加点。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的校历假期。具体假期如下：

（1）寒暑假：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（2）其他假期：_________

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币_________元，甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于以下内容：

（1）社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

（2）住房公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）其他福利：_________

五、必威体育官网网址条款

1.乙方同意在受聘期间及离职后，对甲方的商业和技术秘密进行必威体育官网网址，并不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后，不得在未经甲方书面同意的情况下，使用或披露任何甲方拥有的商业和技术秘密。

六、合同解除和终止

1.甲乙任何一方均可在合同期内提出解除合同的要求，但应提前30天书面通知对方。如未提前通知对方，违约方应向另一方支付违约金人民币_________元。

2.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在7个工作日内办理完离职手续并返还甲方所有财物。如乙方未在规定时间内办理离职手续，甲方有权扣除乙方的工资及福利待遇。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先尝试通过友好协商的方式解决。如协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解仍无法解决问题，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。如仲裁后仍无法解决问题，任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。如争议涉及合同解除或终止的问题，双方应遵守相关规定。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方本着友好协商、平等自愿的原则，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条：合同目的

乙方自愿接受甲方聘用，担任兼职教师，为甲方提供教育培训服务，共同促进教育事业的繁荣发展。

第二条：合同期限

本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

第三条：甲方权利与义务

1.甲方为乙方提供必要的教学场地和设备，确保教学质量。

2.甲方负责乙方的课程安排，确保乙方有足够的教学时间。

3.甲方需按时支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。

4.甲方有权对乙方的教学质量进行监督和评估，提出合理建议和改进意见。

5.甲方需尊重乙方的劳动成果，不得擅自更改或删减乙方的课程内容。

第四条：乙方权利与义务

1.乙方需按时完成甲方安排的教学任务，确保教学质量。

2.乙方需遵守甲方的课程安排，不得擅自更改或取消课程。

3.乙方有权要求甲方支付约定的劳务报酬，如甲方拖欠报酬，乙方有权要求支付滞纳金。

4.乙方需尊重学生的差异，因材施教，不得歧视或体罚学生。

5.乙方需保护学生的隐私和个人