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建设项目农民工日常管理
资料模板
(仅供参考)
根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室编制
2021年7月
第1页
书优优有限公司
关于成立书优优项目保障农民工工资支付
领导小组的通知
各分包单位、劳务班组:
为全力确保书优优项目农民工工资支付到位,维护农民
工合法权益,经研究决定,成立书优优项目部保障农民工工
资支付工作领导小组,组成人员如下:
组长:(职务:)
副组长:(职务:)
成员:(职务:)
(职务:)
(职务:)
(职务:项目部劳资专管员)
书优优有限公司
2021年5月1日
第2页
书优优有限公司
书优优项目农民工工资管理制度
第一章总则
第一条为规范和加强劳务用工管理工作,处理好农民
工工资支付、农民工参加社会保险及开展农民工技能培训等
各项工作;全面提高劳务队伍管理水平,切实维护企业和农
民工的合法权益,提高企业信誉,促进企业持续健康发展,
维护社会稳定。根据国家的法律、法规和公司的相关规定制
定本办法。
第二条本办法适用于本公司所有建设项目的农民工实
名制管理。
第三条农民工工资支付坚持“谁用工、谁负责”的原
则,各施工单位承担直接责任。项目部负责监督本项目农民
工工资支付管理工作。
总承包部负责管理、建立农民工实名制管理制度,指导、
监督各施工单位严格按照国家相关规定进行农民工工资管
理并按月足额支付农民工工资。施工单位应当按工程项目设
立农民工工资支付专用账户,确定专职劳动用工管理人员负
责建立农民工花名册、劳动合同签订、农民工工资发放等工
作。
总承包部应严格按照承包合同约定及时支付工程进度
款,并监督施工单位按月足额支付农民工工资。任何单位不
第3页
得以工程未审计、决算而拖欠和克扣农民工工资,任何各施
工单位不得以工程款或分包款被拖欠等经济合同纠纷为由
拖欠或克扣农民工工资。
第二章劳动用工管理
第四条各施工单位使用农民工时,必须自用工之日起
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与农民工签订书
面劳动合同,并于签订劳动合同后7日内到用工所在地劳动
保障部门及总承包部进行用工备案。
施工单位与劳动者签订劳动合同应,双方当事人各持一
份。各施工单位必须到项目所在地建设部门和劳动保障部门
备案,必须接受当地劳动保障部门用工管理,依法与农民工
签订劳动合同,按时足额支付工资,缴纳各项社会保险。
第五条与农民工签订劳动合同时,不得采用欺诈或者
胁迫等手段与农民工签订不平等劳动合同条款。不得以任何
理由扣押与农民工签订的劳动合同文本,不得以任何理由和
形式向农民工收取风险金、抵押金、保证金或抵
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