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管理学练习题
一、单项选择题
1.认为“管理就是决策”的学者是（）
A、赫伯特·A·西蒙B、小詹姆斯·H·唐纳利C、弗里蒙特·E·喀斯
特D、托尼·布洛克特
2.管理是一种艺术，这是强调管理的（）
A、复杂性B、有效性C、实践性D、精确性
3.管理的幅度收到经济社会发展水平的制约。从古埃及人构建金字塔的工程，
到圣经中对古希伯来人日常生产与军事活动的记载，在一定程度上表明古代西
方社会的管理幅度为“以（）为限”。
A.10B.9C.8D.7
4.现代管理学派不包括（）。
A.科学管理学派B.决策理论学派C.行为科学学派D.经验理论学派
5.通过找出工作条件（如改变车间的照明强度、延长休息时间、缩短每日工作
时间等手段）对生产效率的影响，以寻求提高劳动生产率的途径的著名实验是：
（）
A.金属切割实验B.霍桑实验C.赫兹伯格调查D.西蒙实验
6.西方管理思想史中，第一次系统阐述了劳动价值论及劳动分工理论的经济学
家是：（）
A.亚当.斯密B.法约尔C.李斯特D.泰勒
7.劳动分工的优势不包括：（）
A.提高劳动熟练度B.提高劳动效率C.利于创造新工具D.提高劳动热情
8.下列属于运用前馈控制的是（）
A.企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构
B.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方
C.根据虫情预报，农业公司做好农药储备
D.汽车驾驶员在上坡时，为了保持一定的车速，提前踩加速器
E.瞄准靶心射击
9.（）属于前馈控制。
A、上岗培训B、原材料进厂检验C、生产进度控制D、员工成绩评定
10.在西方管理思想史中，最早提出企业工人是“社会人”而非单纯“经济人”
的学派是：（）
A.科学管理学派B.决策理论学派C.行为科学学派D.经验理论学派
11.赫兹伯格认为，（）具备时，对职工可以起到明显的激励作用；同时，
这类因素的缺失也不会造成职工的极大不满。
A.保健因素B.激励因素C.领导因素D.纪律因素
12.法约尔提出的管理职能中，不包括（）。
A.计划B.组织C.创新D.协调
13.系统最基本的特征是（）。
A.集合性B.层次性C.相关性D.动态性
14.（）指单位时间所取得的效果的数量。
A.效益B.效果C.效率D.效用
15.（）是有效产出与投入之间的一种比例关系。
A.效益B.效果C.效率D.效用
16.大多数研究表明，企业的伦理经营和长期效益之间有（）。
A.正相关B.负相关C.不相关D.零相关
17.职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理，（）是三角
形的三个边，它们是相等的。
A.权限、利益、能力B.职责、权限、利益
C.职责、权限、能力D.职责、利益、能力
18.“三个和尚没水喝”说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是
反过来，如
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