医院合同4篇【模板】 .pdfVIP

一、医院应订有各该医院住院须知，提供住院病人参阅。

二、各该医院的住院通知，至少应包括下列事项：

(一)住院手续。

(二)病房守则。

(三)供应事项。

(四)收费原则。

(五)文件申请。

(六)出院手续。

三、住院手续的说明，至少应包括下列事项：

(一)办理住院手续的地点。

(二)办理住院手续应携带或者持凭的文件。

(三)办理住院手续应填具的文件。

(四)其他相关事项。

四、病房守则说明，至少应包括下列事项：

(一)访客及/夜间陪病的规范。

(二)病人住院期间应配合遵守的义务。

(三)禁止吸烟的规范。

(四)财务安全的提醒。

(五)其他相关事项。

五、供应事项的说明，至少应包括下列事项：

(一)膳食供应或者供膳时间。

(二)病患服的供应。

(三)自备盥洗用物或者其他应自备用物。

(四)其他相关事项。

六、收费原则的说明，至少应包括下列事项：

(一)住院基本费用的计算原则。

(二)非保险病房的差额负担及额度。

(三)医疗保险住院费用应自付之部份负担比率原则。

(四)其他相关事项。

七、文件申请的说明，至少应包括下列事项：

(一)诊断、出生、死亡证明书的申请与交付。

(二)出院、转诊、自动出院病历摘要的申请与交付。

(三)检查报告资料及检查造影片拷贝的申请与交付。

(四)其他相关事项。

八、出院手续说明，至少应包括下列事项：

(一)出院应办理的事项。

(二)自动出院的许可程序与填写自动出院书的义务。

(三)符合出院或者转诊条件，病人应即将办理出院或者

转诊的

义务：

(四)其他相关事项。

九、其他事项。

甲方(用人单位)

法定代表人姓名职务：

乙方(员工)姓名_________

居民身份证号码

(乡镇)号。

手机，固定电话：。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策，甲

乙双方遵循平等自愿、商议一致的原则，签订本合同，以确立劳

动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守执行。

第一条本合同为有固定期限合同自_______年_____月

_____日起至_______年_____月_____日止；其中约定试用期为

_____月，自_____年_____月_____日起至_____年____月_____

日止。

合同期满，自行终止劳动关系，如甲方工作需要，经双方协

商允许可以续订劳动合同，并在一个月内办理劳动合同续订手

续。

第二条甲方安排乙方在岗位(针灸一科、针灸二科、针灸

三科、挂号收费、药房、住院部护理)工作，乙方允许根据甲方

工作需要，从事甲方所安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作

任务，达到规定的岗位标准。

甲方根据具体的工作需要及乙方的业务、工作能力和具体表

现，有权调整乙方的工作岗位与工作职务，并与其重新签订岗位

聘任(责任)合同书。乙方在浮现甲方规章制度所规定的待岗情

形时，甲方也可以安排乙方待岗或者培训。

第三条乙方必须按照甲方关于具体岗位职责、工作任务以

及岗位责任书的要求，全面完成规定的工作数量、质量指标或者

相应工作任务。

身份证地址省(市)区(县)街道

乙方必须严格在甲方的授权范围内认真履行职务，不得职权

滥越权行使职务。否则，因乙方超越授权范围、职权滥行使职务、

收贿赂、侵占挪用单位财产或者违法进行生产管理活动，或者因

故意或者重大过失给甲方造成伤害的，应当依法承担相应赔偿

责任。

第四条双方的基本权利与义务：

1、甲方可以依照法律、法规和本单位的有关规定对乙方实

施奖励和惩罚；

2、甲方对乙方行使生产、行政管理权，负责按乙方的工种

和岗位责任制的规定，下达工作任务，并对完成情况进行检查监

督。

3、甲方在乙方任职期间，可依照有关规定以及乙方的业务

水平、工作态度、工作实绩、贡献大小等进行定期或者不定期的

考核，并将考核结果作为是否赋予乙方奖励、调薪、续聘、低

聘或者者解聘的直接依据；

4、甲方有权根据工作需要指派乙方完成暂时性的工作，乙

方应当服从指派并努力做好该项工作；

5、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赋予