自考劳动关系学历年真题分章节汇编(第十一章劳动争议处理) .pdfVIP

为湖北第二师范学院12、13人力资源专业劳动关系学考试之需，特编此历年真题分章节版，以供复习、巩

固之用——MR杨于2014年11月

第十一章劳动争议处理

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号

内。错选、多选或未选均无分。

1‘仲裁与调解的不同之处是（）（200610）

A．调解需要第三者进行干预

B．仲裁是依据集体协议中规定纠纷的解决程序实施的

C．实施调解的第三者可以是私人，也可以是政府所设立的调解机构的派出人员

D．仲裁人更加独立，根据争议内容独立进行判断，对争议进行裁决，且仲裁书具有约束力

2.劳动争议发生后，争议当事人如果不在法定期限内向仲裁机构申请仲裁，则丧失通过仲裁

程序保护自己合法权益的制度是（）（200610）

A．仲裁管辖制度B．仲裁时效制度

C．仲裁回避制度D．仲裁调解制度

3.劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议，相互磋商，和平解决纷争，这种处理劳动争

议的方法是（）（200701）

A．协商B．斡旋和调解

C．仲裁D．审判

4.张岚与所在单位发生了劳动争议，2004年3月4日她拿到了仲裁庭送达的裁决书，张岚对

裁决结果不服，于2004年4月5日向法院提出上诉，法院会（）（200701）

A．受理她的起诉B．拒绝受理她的起诉

C．搁置她的起诉D．让双方协商调解

5.某摩配厂员工肖某，与单位发生了劳动争议，经过调解和仲裁裁决后，肖某不服，要向法

院提出起诉。他起诉的有效时间是（）（200710）

A.自仲裁庭裁决之日起15日内B.自仲裁庭裁决之日起20日内

C.自收到裁决书之日起15日内D.自收到裁决书之日起20日内

6.根据《劳动法》规定，我国劳动争议仲裁时效是（）（200710）

A.15日B.30日

C.60日D.90日

7.调解委员会调解劳动争议不能久拖不决，调解的最长期限为（）（200801）

A．15日B．30日

C．60日D．90日

8.2004年《集体合同规定》明确规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商

解决的，当事人一方或双方，可以书面向（）（200810）

A.调解委员会提出协调处理申请

B.劳动保障行政部门提出协调处理申请

C.仲裁委员会提出起诉

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固之用——MR杨于2014年11月

D.人民法院提出起诉

协调处理集体争议，应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满

9.

未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）（200810）

A.90日B.60日

C.30日D.15日

10.在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（）（200901）

A．协商B．仲裁

C．政府在必要时采取强制仲