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云南省劳动合同书必威体育精装版版6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及云南省有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应努力完成生产、工作任务。
2.乙方必须遵守甲方制定的规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。
三、劳动保护及劳动条件
1.甲方必须为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的生活设施。
3.甲方必须为乙方办理工伤、医疗、养老、失业、生育等社会保险,并按时缴纳社会保险费。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位、工作表现、贡献大小以及成果转化等因素,给予乙方相应的劳动报酬。
2.甲方应按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于云南省最低工资标准。
3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
五、工作时间和休息休假
1.甲方应根据工作需要,合理安排乙方的工作时间,确保乙方的身心健康。
2.甲方应按规定安排乙方的休息和休假时间。
六、合同变更、解除和终止
1.甲乙双主协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4.乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
5.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
6.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿
1.甲乙双主违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。给对方造成损失的,应当赔偿损失。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应当赔偿由此给甲方造成的经济损失。
3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应当赔偿由此给乙方造成的经济损失。
4.甲乙双主违反本合同约定,侵犯对方合法权益的,应当承担相应的法律责任。给对方造成损失的,应当赔偿损失。
5.甲乙双主违反本合同约定,应当承担违约责任的其他情形。违约方应当赔偿因违约行为给守约方造成的经济损失。具体赔偿数额根据违约行为给守约方造成的实际损失确定。如果实际损失难以计算,则按照违约方因违约所获得的利益来确定赔偿数额。但是,违约方所获得的利益不得超出守约方的实际损失。如果违约方所获得的利益超出守约方的实际损失,则超出部分应当返还给守约方。如果违约方所获得的利益不足以弥补守约方的实际损失,则不足部分由违约方继续承担赔偿责任。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《云南省劳动合同条例》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方自愿承担所分配的工作。
2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。甲方有权根据工作需要调整乙方的工
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