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临时工劳动合同标准范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方安排下从事临时性工作，具体岗位职责由甲方根据需要安排。

三、工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息一日，具体工作时间和休息日由甲方根据工作需要安排。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，乙方应当理解和配合，但甲方应当按照相关规定给予乙方相应的补偿或者调休。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资具体数额根据乙方岗位和甲方规章制度确定。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应当遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

六、解除和终止劳动合同

甲乙双方解除和终止本合同应当依照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。甲方因生产经营发生严重困难、濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生其他严重困难时，可以解除本合同；乙方因病难以治愈或者不能胜任工作，可以随时通知甲方解除本合同。

七、其他约定事项

1.乙方在合同期内应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。

2.乙方应当服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

3.甲方需要对乙方进行职业道德、业务技能和安全操作等方面的培训和指导，提高乙方的综合素质和工作能力。

4.乙方需要保护甲方的商业机密和知识产权，不得擅自泄露或者使用甲方的商业机密和知识产权。

5.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。

八、法律适用和争议解决

本合同适用中华人民共和国的法律、法规。甲乙双方因执行本合同发生争议时，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同生效和终止

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，甲方应当为乙方出具终止劳动合同证明书，并办理相关手续。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位和职责为_____。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，具体工作时间和休息休假安排如下：_____。

2.在工作时间内，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.国家法定节假日，甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月以_____形式支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期的工资为_____元。

2.甲方应按月支付乙方加班加点工资，支付标准为_____。

3.甲方应在每月的_____日之前支付乙方的工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并指导乙方正确使用。

3.甲方应按规定为乙方进行健康检查，并承担相关费用。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如因工伤或职业病等原因导致身体受到损害，甲方应承担相关责任和费用。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方应制定并执行符合国家规定的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。

3.乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情