真题范文(正式版)总经理助理劳动合同范本 .pdfVIP

总经理助理劳动合同范本

1.合同主体信息

本劳动合同（简称“本合同”）由双方自愿签订：

雇主（简称“公司”）：公司名称：注册地质：

法定代表人（负责人）：联系方式：

雇员（简称“劳动者”）：姓名：性别：出生日期：

联系号码：联系地质：联系方式：

本合同是公司作为雇主与劳动者之间，就劳动者担任总经理助理

的工作岗位所订立的合同。

2.合同有效期

本合同自雇佣关系开始之日起生效，期限为____年/月/日起至___

_年/月/日止。

3.工作内容及职责

劳动者作为总经理助理，应履行工作职责：

1.协助总经理制定公司发展战略和目标，并组织实施；

2.负责协调各部门之间的工作；

3.分析市场动态，提出相关市场策略建议；

4.组织并协调公司内外部会议；

5.跟踪和分析工作进展情况，汇报总经理。

劳动者还应按照公司的要求，完成其他与工作岗位相关的任务。

4.工作时间与休假

劳动者的工作时间为每周工作40小时（不含加班），具体工作时

间由公司安排。如果需要加班，公司将根据国家相关劳动法律法规支

付加班费。

劳动者享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等合法

的休假权利，具体假期和休假制度按公司规定执行。

5.薪酬福利

劳动者的薪酬由公司根据劳动者的工作表现、职位等级以及市场

行情等因素综合考虑，并按月支付。

公司将为劳动者购买社会保险和住房公积金，并按照国家要求为

劳动者缴纳相关社会保险费用。

劳动者还享有公司提供的其他福利待遇，具体内容按公司规定执

行。

6.必威体育官网网址义务

劳动者在服务期间及离职后应对公司的商业秘密、技术资料和商

业信息必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或利用。

7.违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任并赔偿因此

造成的损失。

8.终止合同

本合同在情况下可被解除：

1.劳动者经公司同意，提前30天以书面形式向公司提出终止

合同的申请；

2.劳动者严重违反公司规章制度或违反劳动合同约定；

3.劳动者因病或非因个人原因无法履行劳动合同约定的工作

职责。

9.争议解决

双方如因本合同的履行发生争议，应协商解决。协商不成的，任

何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.其他事项

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本劳动合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

公司（盖章）：劳动者（签名）：日期：日期：