劳务派遣合同的样本6篇.docx

劳务派遣合同的样本6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期满前，经双方协商一致可以续签。

二、派遣人员

1.甲方根据乙方的需求，派遣符合乙方用工条件的劳动者到乙方从事劳务服务。乙方应根据岗位特点为劳动者提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。

2.甲方派遣的劳动者应具备良好的职业道德和技能，能够胜任乙方安排的工作。乙方应定期对派遣人员进行岗位培训，提高派遣人员的业务能力和工作效率。

三、工作地点和岗位

1.甲方派遣的劳动者应在乙方的指定地点从事劳务服务。乙方应确保工作地点安全、卫生、舒适，并符合相关法规要求。

2.甲方派遣的劳动者从事的岗位应符合国家劳动基准的要求，不得从事违法、有害身心健康的工作。乙方应定期对岗位进行评估和调整，确保岗位的安全性和合法性。

四、工作时间和休息休假

1.甲方派遣的劳动者的工作时间应符合国家劳动法规定的工作时间制度，不得超时工作。乙方应合理安排工作时间，确保派遣人员有足够的休息和休假时间。

2.乙方应根据实际情况为派遣人员安排带薪年休假、病假等假期，并按照规定支付相应的工资待遇。

五、劳动报酬和福利待遇

1.甲方派遣的劳动者的劳动报酬应由乙方按月支付，不得拖欠或克扣。劳动报酬应符合国家最低工资标准，并按照规定缴纳社会保险费。

2.乙方应按照规定为派遣人员缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇，如高温津贴、加班费等。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应按规定为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方应为派遣人员提供必要的安全保障和福利待遇，如发放劳动保护用品、提供休息设施等。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，如因乙方的过错造成劳动者损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规的规定处理。

2.甲方有权对乙方违反本协议的行为进行投诉和举报，乙方应积极配合调查处理。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本协议规定的义务和责任。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。

5.乙方承诺在协议有效期内不以任何形式录用甲方派遣的人员从事与本单位相同或相近的业务活动。如有违反，乙方将向甲方支付违约金_________元。

6.甲方承诺在协议有效期内不以任何形式录用乙方在职人员从事与本单位相同或相近的业务活动。如有违反，甲方将向乙方支付违约金_________元。

7.本协议期满后自动终止，但双方可协商续签新的协议。如一方违约导致本协议提前终止的，违约方应承担相应的违约责任。

8.其他需要补充的事项：_________。

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（派遣单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣合同：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签。

二、派遣岗位与工作地点

1.甲方根据工作需要，将派遣乙方至__________岗位工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作地点。调整前，甲方应提前告知乙方，并书面记录调整原因和事实。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班。加班前，甲方应提前告知乙方，并协商确定加班时间和加班费用。