非全日制的用工协议书经典版5篇.docx

非全日制的用工协议书经典版5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：__________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方和乙方经协商一致决定签订本协议，确立非全日制用工关系，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，共同订立本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满如双方继续维持用工关系，则协议自动续签。

二、工作内容与地点

1.乙方在协议期内同意担任甲方的岗位（工种）工作，工作内容详见岗位说明书。岗位说明书作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与报酬支付

1.鉴于非全日制用工的特性，乙方的工作时间采取弹性工作制，由甲乙双方协商安排。甲方应确保乙方每周工作时间不超过法定规定的时间上限。

2.乙方的基本工资为人民币______元/小时或______元/月。支付方式按照甲方的规定执行，支付周期不得超过法定规定的时间。加班加点工资的计算基数和计算方式按照甲方规定执行。乙方有权获得符合国家标准的劳动报酬。

3.甲方应及时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。甲方应至少每月向乙方支付一次工资。如遇节假日或特殊情况需顺延支付时间的，应提前告知乙方并获得乙方同意。

四、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方承担个人应缴纳的部分。甲方有权了解乙方的社保缴纳情况。

2.乙方享有法定的带薪年休假等休假权利，具体安排由甲乙双方协商确定。甲方应根据国家法律法规及公司规定提供必要的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，有权拒绝执行违规操作指令。甲方应遵守职业病防治法律法规，落实职业病防护措施。发生职业病或工伤事故时，甲方应及时采取措施并承担相应责任。

六、协议解除与终止

1.本协议的解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。双方协商一致可以解除本协议。一方违反协议约定的，另一方有权解除协议并要求违约方承担相应责任。协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。

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甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：____________________________

电子邮箱：____________________________（如有）

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：____________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工事宜达成一致意见，特签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，如需续签，双方应提前协商。

二、工作内容及工作地点

乙方在甲方从事的工作内容为：_______________________________。乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和劳动报酬

鉴于非全日制用工的特性，本协议的工作时间采用灵活工时制。乙方按照甲方的要求按时完成工作。工资结算按工作量计算，采用即时支付的方式，乙方需确保完成相应的工作量并得到甲方的确认后方可获得相应报酬。甲方有权根据实际情况调整劳动报酬或工作条件。

四、社会保险和福利待遇