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医院会计面试题及答案（通用6篇）

医院会计面试题及答案1

1、请你做个简单的自我介绍。

2、你为什么想为我们工作?我们为什么要雇用你?

3、你觉得自己最大的长处是什么?自己最大的缺点是什么?

4、谈谈你未来3-5年的职业计划

5、你是如何看待财务这个专业的?

6、请说说看你是怎么对财务产生兴趣的.?

7、请问你在信用贷款和纳税方面有那些经验?

8、请你说说你在分析资金周转和差异方面的经验。

9、请谈谈你所熟悉的成本核算系统。

10、请问你用过哪些总帐系统?

11、原始凭证审核的内容有哪些?

12、叙述目前郑州市增值税一般纳税人企业纳税申报程序。

13、一部汽车原值10万，已提2万，现在以5万出售，如何

做会计处理?

14、100万不含税的销售收入，请问如何做会计处理?

15、一小规模工业企业，本月销售额含税价400万元，假设

银行已收齐全部款项，请作出此项销售的相关分录。

假设该企业按含税销售额缴纳印花税，作出下月在缴纳本月

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印花税时的相关分录。

16、本年度本市个人年得税相关计算。

1)本月某职员应发工资3500元，个人负担的社保费142.34

元，则其应税所得额是多少。

2)本年度3月份发放上年度年终奖项，某职员领取了3000

元。则按必威体育精装版规则，公司应代扣代缴该职员的个人所得税额是多

少。

17、工业企业生产甲产品400件，乙产品300件。共同耗用

的材料采用材料定额消耗量比例进行分配。已知共同消耗了A材

料2106公斤，单价20元，共计42120元。已知甲产品消耗定额

为1.2公斤，乙产品消耗定额为1.1公斤。求甲、乙产品应分配

的原材料金额。

18、某材料月初结存金额为1000元，数量为10公斤。本月

购入总数量为500公斤。总金额为52500元。本月发出此材料460

公斤，采用加权平均法求出本月发出材料成本。

19、简述财务管理的监控职能。

20、分析企业短期偿债能力的指标有哪些。并简要说明正常

值。医院会计面试题及答案2

一、会计的6大基本要素是什么？

资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

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二、会计的3大报表是什么？

资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）

三、权益性支出与资本性支出的差异是什么？

资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用

品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会

计年度的.各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的

支出。

收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发

生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支

出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营

业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各

年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各

年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，

结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则

多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润

四、固定资产折旧采用的方法有哪些？

分为两类：直线法和加速折旧法。其中直线法包括：平均年

限法和工作量法；加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和

法。

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五、企业的增值税进项不够，或者是企业发生的一些费用没

有取得正规发票，找人代开几种发票不会被税务稽查吧？

企业增值税进项不够找人虚开发票抵扣，不管一张还是几张，

还有企业发生的一些项目得不到正规的发票，或者是企业找人虚

开发票虚列费用，给企业少缴税款，都容易被税务稽查出来。现

在增值税比对申报，金