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普通职工劳务合同样本（模板）范文5篇

篇1

合同编号：XXXX-XXX-XXX

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位，但调整后的岗位工资待遇应与乙方原岗位相当，并符合甲方公司内部的岗位工资标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作制。具体工作时间详见岗位说明书。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及福利。在合同期内，如遇节假日调整，甲方应提前告知乙方，并根据公司实际情况安排轮休或补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体金额详见岗位说明书。

2.甲方根据乙方的出勤情况、工作表现及考核结果，按月支付乙方的工资报酬。乙方需完成甲方分配的工作任务，如因乙方原因未完成工作任务或未达到甲方要求的，甲方可依据公司内部规章制度对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.乙方在试用期的工资待遇按照甲方公司内部的试用期工资标准执行。试用期满后，甲方应根据乙方的表现和考核结果，决定是否调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定给予工伤待遇和死亡赔偿。具体标准详见国家相关规定。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。具体标准详见国家相关规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。如因甲方提供的劳动保护用品和劳动工具存在质量问题或不符合国家规定，导致乙方在劳动过程中发生事故或受到职业病危害的，甲方应承担相应的法律责任。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。如因甲方未建立职业病防治制度或未履行职业病防治职责，导致乙方患有职业病的，甲方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认，并作为本合同的组成部分。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方公司内部规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）因乙方原因订立劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因订立劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家有关规定为乙方办理离职手续，并出具解除或终止劳动合同的证明文件。如因甲方原因未及时出具证明文件导致乙方无法顺利就业的，甲方应承担相应的法律责任

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住