2024年项目安全员安全目标责任考核表(三篇) .pdfVIP

2024年项目安全员安全目标责任考核表

安全管理组织网络不健全扣5分；施工管理规章制度不齐全扣10

分；日常安全巡查在安全生产日记上不记录巡查情况的扣5分。

不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制和讨论，扣5

分；安全措施无针对性扣6～8分；现场实际与安全措施不相符的扣

5～8分。

无书面安全技术交底扣10分；安全技术交底不及时扣5分；支拆

模板未进行安全技术交底的扣5分。

新进场工人未进行三级安全教育的扣10分；无具体安全教育内容

扣6～8分；未对工人安全知识书面考试扣5分。

脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯等未验收的扣10分；

施工机具等安装验收无合格手续的扣5～10分；脚手架、临时用电、

施工机械设备等未按规定进行检查的扣10分。

未定期进行安全检查的扣8分；安全检查无记录扣8分；检查出

事故隐患未按五定要求整改的扣3～6分；对重大事故隐患未按整改通

知书所列项目如期完成的扣8分。

未及时制止违章指挥扣5分；未及时制止违章作业扣5分；对违

章违纪人员不进行安全教育的扣5分。

未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育的扣10分；施工

班组落手清做不到的扣3～5分；施工班班前安全活动无制度的扣10

分；班前安全活动无记录的扣2分。

2024年项目安全员安全目标责任考核表（二）

一、安全责任目标

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1.确保项目施工期间的安全生产，无重大安全事故，确保人员安

全和资产安全。

2.完善项目安全管理制度，提高安全管理水平，确保施工现场安

全管理符合相关法律法规和标准要求。

3.完善项目安全培训制度，提高员工安全意识和安全技能，降低

安全事故发生率。

4.加强与相关部门的协调合作，确保项目的安全管理工作得到有

效支持和配合。

5.提升项目的安全文化建设水平，通过安全活动、安全教育等形

式，增强员工对安全工作的重视和参与度。

二、安全责任任务

1.制定项目安全管理制度，并定期审核和更新，确保其符合国家

和行业的安全管理标准要求。

2.组织项目安全风险评估，制定安全控制措施，并落实到实际施

工中，确保施工现场的安全风险得到有效控制。

3.进行项目安全培训，包括新员工的入职培训和现场工人的安全

技能培训，提高员工对安全的认识和技能水平。

4.定期组织安全检查和评估，发现安全隐患及时进行整改，确保

施工现场的安全条件达标并持续改进。

5.建立健全项目安全管理档案，包括安全事故的记录和处理经

过，以及相应的文件和报告，为项目安全管理提供有效支持。

6.积极参与项目的安全协调会议和工作组，与相关部门共同制定

和落实安全工作计划，保障项目安全工作的顺利开展。

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7.努力提高项目的安全文化建设水平，定期开展安全活动和安全

教育，引导员工养成良好的安全行为习惯。

三、安全责任措施

1.确保项目安全管理制度的落实和执行。对违反安全规定的行

为，依照公司和法律法规进行处罚和纠正。

2.建立健全安全检查和评估制度，定期进行安全巡查和隐患排

查，对发现的安全问题及时整改，确保施工现场的安全条件达标。

3.加强项目现场安全培训，组织定期的安全技能培训和安全意识

教育，提高员工的安全意识和技能，确保其在施工现场能够安全作

业。

4.建立健全安全管理档案，包括安全事故的记录和处理过程，及

时报告上级部门，并采取有效措施避免类似事故再次发生。

5.积极参与项目安全协调会议和工作组，与相关部门共同制定和

落实项目的安全工作计划，确保项目的安全工作得到全面支持和配

合。

6.定期组织安全活动和安全教育，通过形式多样的活动，引导员

工养成良好的安全行为习惯，提高安全文化建设水平。

四、安全责任考核标准

1.安全责任目标的完成情况：根据每个安全责任目标的完成情

况，评价其达成的程度和质量。

2.安全责任任务的执行情况：根据每个安全责任任务的执行情

况，