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员工岗位调动通知书（精选7篇）
员工岗位调动篇1
*部门：
经公司领导研究决定，自________年_____月_____日起
将原___________部门职位________员工__________内部调动到
______________部门任____________________职位。薪资：
________________________。
特此通知!
原部门负责人签字：
人力资源部经理签字：
总经理签字：
年月日
注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。
现部门负责人签字：
员工签字
员工岗位调动通知书篇2
：
经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位
工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部
年月日
员工岗位调动通知书篇3
同志
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考
虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为
你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几
款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工
作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由岗位调
至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗
位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
有限公司
职工代表(签名)：
日期：年月日
员工岗位调动通知书篇4
先生/小姐：
经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位
试用期从年x月x日至年x月x日，相应工资待遇在另行试用期满正
式任职后变更到如下：
基本工资元/月，提成工资x元/月，岗位工资x元/月，伙食补贴
x元/天(指工作时间)，住房补贴x元/月，交通补贴x元/月(指工作时
间)，通讯补贴元/月。
请持本通知书于年x月x日到(部门)报到，逾期或拒不到岗者，
按自动离职处理。
xx有限公司
年月日
员工岗位调动通知书篇5
：
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考
虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为
你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到
本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部
门报到。
xx有限公司
办公室主任(签名)：
日期：年月日
员工岗位调动通知书篇6
：
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考
虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为
你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几
款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工
作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由岗位调
至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗
位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
xx有限公司
职工代表(签名)：
日期：年月日
员工岗位调动通知书篇7
(乙方)：
因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，
按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整：。
特此通知。
甲方(盖章)
法定代表人(签字盖章)年月日
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