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海底捞薪酬管理制度演讲人:日期:REPORTING2023WORKSUMMARY
目录CATALOGUE薪酬管理概述薪酬体系构成薪酬调整机制绩效考核与薪酬挂钩员工福利政策薪酬管理制度执行与监督
PART01薪酬管理概述
薪酬管理是企业对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构以及薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。定义薪酬管理的目的是吸引和留住优秀人才,激励员工提高工作绩效,以及实现企业与员工目标的协调一致。目的薪酬管理定义与目的
合理的薪酬体系能够激励员工积极工作,提高工作效率和质量。激励员工吸引和留住人才优化人力资源配置具有竞争力的薪酬水平能够吸引和留住优秀人才,为企业
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