劳动合同约定调岗模板 .pdfVIP

一、劳动合同编号：_______

二、劳动合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

三、合同期限：

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容与岗位：

1.乙方同意在甲方提供的____岗位（以下简称原岗位）工作。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力、表现，对乙方的工作岗位进行调整。

五、调岗条款：

1.甲方在调整乙方工作岗位时，应遵循以下原则：

（1）符合生产经营需要；

（2）不违反国家有关法律法规；

（3）不影响乙方的生活和工作条件；

（4）经乙方同意。

2.甲方调整乙方工作岗位，应提前____天通知乙方，并书面告知调整原因、岗位

变动后的工作内容、工资待遇等。

3.乙方在接到甲方调岗通知后，应在____天内给予书面答复。如乙方同意调岗，

双方应签订新的岗位调整协议；如乙方不同意调岗，甲方应保持原岗位不变，并按

照原合同执行。

4.乙方在接到调岗通知后，如有特殊情况无法在规定时间内给予答复，应在情况

发生后____天内以书面形式向甲方说明情况，甲方应予以考虑。

5.甲方在调整乙方工作岗位时，如需变更乙方的工作地点，应保证乙方的生活和

工作条件不受严重影响，并按照国家相关规定给予乙方相应的经济补偿。

六、工资待遇：

1.乙方在原岗位的工资待遇为：____元/月。

2.甲方调整乙方工作岗位后，如乙方的工作能力、表现符合调整后岗位的要求，

甲方应按照国家有关规定和双方协商一致的原则，对乙方的工资待遇进行调整。

3.甲方调整乙方工作岗位后，如乙方的工作能力、表现不符合调整后岗位的要求，

甲方有权根据乙方的工作能力和表现，对乙方的工资待遇进行调整。

七、解除劳动合同：

1.乙方在接到调岗通知后，如不同意调岗，且甲方无法提供其他工作岗位，乙方

有权根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，解除本合同。

2.甲方在调整乙方工作岗位时，如违反本合同约定或国家法律法规，乙方有权根

据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，解除本合同。

八、其他：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日