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劳动关系协调员模拟考试题含答案

一、单选题（共70题，每题1分，共70分）

1、劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在()基础上，通过自行

协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式

A、行政指导

B、平等自愿

C、工会牵头

D、法律强制

正确答案：B

2、某公司BZ,由于经营不善依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员，

老张和老王均在被裁之列，老张为BZ公司的司机，解除劳动合同前12

个月的平均工资为1800元，而老王为BZ公司的总工程师，解除劳动合

同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200

元老王和老张均在BZ公司工作了20年现二人均因经济性裁员而被解除

劳动合同倘若有合同制工人小刘在该公司工作了4个月(劳动合同签订三

年,月平均工资定为1500),小刘应该从公司获得经济补偿金多少元

A、750

B、1100

C、1500

D、2200

正确答案：A

3、就其研究对象而言，统计学不具有的特点是（）

A、描述性

B、数量性

C、总体性

D、差异性

正确答案：A

4、狭义的用人单位劳动标准是指（）

A、《劳动合同法》约定的劳动标准

B、集体合同约定的劳动标准

C、劳动合同约定的劳动标准

D、用人单位制定的劳动标准

正确答案：D

5、工亡职工因工死亡一次性工亡补助金标准，为工伤发生时上一年度全

国城镇居民人均可支配收入的（）

A、5倍

B、30倍

C、20倍

D、10倍

正确答案：C

6、认为社会学是研究社会行为的科学的是（）

A、韦伯

B、索罗金

C、齐美尔

D、涂尔干

正确答案：A

7、一般来讲,员工绩效考核主要是由（）

A、直接上级进行评价

B、同事来进行评价

C、下级评价

D、员工自评

正确答案：A

8、调解组织调解员的聘期至少为（）

A、二年

B、三年

C、一年

D、半年

正确答案：C

9、《浙江省集体合同条例》规定，协商代表的任期（）

A、企业方代表由企业决定

B、与集体合同期限相同

C、职工方代表由职工代表大会决定

D、由企业与工会协商确定

正确答案：B

10、属于工作场所的安全要求的是（）

A、便于安全操作、有围栏

B、有防护装置、定期检修

C、道路有夜间照明、警告标志

D、绝缘良好、可熔保险器或自动开关

正确答案：A

11、用人单位保存劳动考勤记录不得少于（）

A、1年

B、3年

C、半年

D、2年

正确答案：D

12、劳动者患病或非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内，用人

单位应当向劳动者支付病假工资或疾病救济费，最低不得低于（）

A、当地最低工资标准

B、本单位同岗位最低档工资的80%

C、劳动合同约定工资的80%

D、当地最低工资标准的80%

正确答案：D

13、在解除或终止劳动合同后，竟业限制的人员竟业限制期限，不得超

过（）。

A、二年

B、四年

C、一年

D、三年

正确答案：A

14、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是（）的统一

A、战略规划与战术规划

B、战略规划与战术计划

C、战术计划与组织规划

D、战略规划与组织规划

正确答案：B

15、劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

A、30日

B、40日

C、20日

D、10日

正确答案：A

16、劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A、三十日

B、六十日

C、三个月

D、一个月

正确答案：A

17、自劳动能力鉴定结论作出之日起（),工伤职工或其近亲属、所在单

位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定

A、6个月内

B、1年后

C、1年内

D、6个月后

正确答案：B

18、下列关于产假的表述错误的是（）

A、女职工生育享受98天产假

B、《浙江省女职工劳动保护办法》规定，女职工生育享受产假98天，符

合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天

C、怀孕满4个月流产的，享受15天产假

D、女职工有流产先兆、习惯性流产史或者其他特殊情况，经医疗机构证

明，本人提出休息的，用人单位应当予以适当安排

正确答案：C

19、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视

为自（）起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同

A、《劳动合同法》实施之日

B、用工之日

C、劳动合同签订之日

D、劳动者知道或应当知道其权利被侵