- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
范文必威体育精装版推荐
书记在党代会开幕式发言
今天,我受县委委派参加镇第十一次党代会。在此,
我谨代表县委,对大会的召开表示热烈的祝贺!向全体与会代表致以
崇高的敬意!
第十一次党代会,是营上镇全面贯彻落实科学发展观,顺利完成“十
一五”规划,起步实施“十二五”规划,扎实推进全镇经济社会科学
发展的关键时期召开的一次意义重大、影响深远的会议,是镇政治生
活中的一件大事、喜事。下面,我就开好这次党代会提三点要求:
第一,要充分认识这次党委换届工作的重要意义。这次党代会,核心
任务是选出一个好班子、讨论出一个好报告。能不能开好这次会议,
选举出一个开拓创新、团结奋进、勤政务实、为民谋利的好班子,讨
论出一个符合营上镇实际、指导营上镇发展的好报告,直接关系到营
上镇全体干部群众的利益,关系到未来五年甚至更长一段时期的发
展,关系到党的各项方针政策在的贯彻落实。镇党委要根据《党章》、
《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,按照《县委
关于认真做好全县乡(镇)党委换届工作的通知》要求,把握好乡镇
党委换届的基本程序,积极稳妥地组织好、开展好换届选举的各项工
作。各位代表要保持高度的政治责任感和历史使命感,把思想和行动
统一到县委的安排部署上来,把这次换届工作当成加强干部队伍建设
的一次有利契机,当作营上镇加快发展的一次良好机遇,真正选出让
1/7
党放心、让人民群众满意的新一届乡镇党委班子,讨论出一个指导发
展、推动发展的好报告,换出凝聚力,换出战斗力,换出发展力。
第二,要正确处理好行使民主权利与贯彻党委意图的关系。这次乡镇
党委换届,县委提出的候选人预备人选是根据乡镇领导班子配备要
求,坚持德才兼备原则,按照《领导干部选拔任用工作条例》规定,
充分考虑营上镇领导班子建设和工作实际需要,并经过县委常委会认
真研究确定的。在选举过程中,各位代表一定要增强组织观念,自觉
与党委保持高度一致,旗帜鲜明地贯彻执行县委的决定,既要严格依
法办事,充分发扬民主,正确行使自己的权利;又要正确领会党委意
图,讲党性,顾大局,在行使自己权利的过程中严格按组织意图办事,
对党忠诚,对人民负责,把正确行使民主权利与贯彻党委的意图统一
起来,把党委的决定贯彻落实到选举工作中。对有不同意见的同志要
及时同他们交心谈心,解释县委的人事安排意图,通过积极的思想工
作,把代表的思想统一到县委人事安排意图上来。
第三,要严肃纪律,确保选举工作顺利进行。会议期间,各位代表一
定要严格遵守党的章程、组织原则和党内政治生活准则,讲政治、讲
党性、讲纪律,不搞小动作,不打歪主意,不偏听偏信,不信谣传谣,
不允许对他人进行诬告陷害、诽谤中伤,不允许以威胁、贿赂、欺骗
及其他手段妨碍代表自由行使选举权和被选举权,不允许有任何非组
织活动和非法言行,对影响选举工作的不良现象,尤其是违纪违法行
为,要坚决、及时、有效进行制止,对审议、酝酿和选举中出现的重
要情况要及时报告、及时处理,确保选举工作顺利进行。我相信,大
范文必威体育精装版推荐
家一定会坚定地站在党性原则的立场上,以党的事业和人民群众的利
益为重,从营上镇发展的大局出发,在政治、思想和行动上同县委保
持高度一致,确保会议各项目标任务顺利完成。
我于2018年8月8日入职x乡x客服中心担任人
事助理一职,至今在这里工作已快满四个月,现将我入职以来的工作
向领导汇报:
一、2018年主要工作业绩及存在的不足
(一)做好人事基础工作
我首先接触的工作就是人员招聘,因为新乡招聘市场比较局限,
所以我们把重点放在网络招聘上,定时在网上更新我们发布的招聘信
息,并根据新乡人才市场的招聘时间,去人才市场参加现场招聘。我
们根据公司各岗位入职标准进行筛选,通知其进行面试、审批、通过、
录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职
培训,并且每次培训都会进行意见反馈,不断完善我们的培训内容。
加上郑州分公司对我们进行的各种培训,大大提升了员工的知识面和
业务水平。
(二)完善人事档案管理
我会按月把员工的资料整理清楚,并分析各部门员工的情况,根
据公司岗位编制,按月统计出本月全公司员工数,员工的新进人数,
辞职人数,需要招聘人的人员,需要签定合同的人数,每个部门的总
文档评论(0)