西北工业大学研究生定向就业合同7篇.docx

西北工业大学研究生定向就业合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（研究生）：________________________

性别：______________________________

学号：____________________________

专业：____________________________

联系方式：_______________________________

家庭住址：_________________________________

根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本定向就业合同。本合同旨在明确双方权益，规范双方行为，确保研究生顺利就业。

一、就业单位及岗位

甲方已确定乙方的就业单位为：_____________________，岗位为：_________________________。乙方对此表示认可，并承诺按照甲方的要求到指定单位就业。

二、就业期限

本合同的就业期限为_____年，自乙方正式上岗之日起计算。合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。

三、工作内容及要求

甲方对乙方的具体工作内容和要求如下：

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守用人单位的各项规章制度。

2.乙方应按时完成用人单位安排的工作任务，保证工作质量。

3.乙方在工作过程中应注意安全，遵守操作规程。因个人原因导致的安全事故，责任自负。

4.乙方有权享受用人单位的福利待遇和劳动保护。

四、培训和发展

甲方应承担乙方的培养责任，为乙方提供必要的培训和发展机会。乙方应积极参加培训，提高自身素质和能力。在合同期内，甲方应优先考虑乙方的职业发展需求，为乙方提供良好的职业发展平台。

五、薪酬待遇及福利

乙方的薪酬待遇及福利按照用人单位的规定执行。甲方应确保乙方的薪酬待遇公平、合理，并符合国家法律法规和政策规定。

六、违约责任及赔偿

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任如下：

1.若甲方未能按照合同约定为乙方提供就业机会或提供的岗位与约定不符，甲方应承担违约责任，赔偿乙方的相关损失。

2.若乙方违反合同约定，擅自离职或未按照甲方的要求到指定单位就业，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时沟通协商解决方案，减轻损失。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政策调整等。

七、其他约定事项

双方可就其他有关事项进行约定，包括但不限于必威体育官网网址义务、知识产权保护等。具体条款可附在本合同后。双方共同遵守约定事项，履行合同义务。甲乙双方签订本合同后，应当严格遵守本合同的约定，共同维护合同的严肃性和权威性。合同期内，双方应保持沟通畅通，及时处理出现的问题和矛盾。合同期满或终止后，乙方应按照甲方的安排做好交接工作。本合同未尽事宜，双方可协商解决。如协商不成，可通过法律途径解决纠纷。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（研究生）：_______________________（签字）

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（研究生）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方定向就业事宜达成如下协议：

一、就业单位与岗位安排

甲方负责为乙方提供就业安排，乙方将作为甲方的定向就业生从事从事______岗位工作。甲方承诺在乙方毕业后为其安排工作，并确保乙方的工作地点稳定。

二、工作内容与职责

乙方在甲方安排的工作岗位上，应按照岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。甲方应根据工作需要和乙方的专业技能，为乙方提供相应的工作条件和培训机会。

三、工作期限与待遇

乙方的定向就业期限为_____年，自签订本合同之日起计算。甲方应按照国家和学校的相关规定，给予乙方相应的薪酬和福利