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公共管理思政教育
一、新公共管理理论的定义及内涵
新公共管理是上世纪80年代以来兴盛于英、美等西方国家的一
种新的公共行政理论和管理模式,也是近年来西方规模空前的行政
改革的主题指导思想之一,是以建立高效、低廉的政府为主要目的
的管理运动,是对韦伯僵化的官僚模式的批判,采用商业管理的理
论、方法和技术,引入市场竞争机制,提高公共管理水平及公共服
务质量,往往被人们描述为一场追求“三E”(Economic,
Effi-ciencyandEffectiveness,即经济、效率、效益)目标的管理
改革运动[2]。其理论基础是公共选择理论和私营企业管理理论。
新公共管理改变了传统模式下政府与公众之间的关系,政府不再是
发号施令的权威官僚机构,而是以人为本的服务提供者;不再是“管
治行政”,而是“服务行政”。公民是享受公共服务的“顾客”,
政府以顾客需求为导向,尊崇顾客主权,坚持服务取向,以目标位
导向,关注政府项目实施的有效性,行政权力和行为从公共产品、
公平公正的公共服务为第一要务[3]。新公共管理坚持,以人为
本的价值取向,把管理建立在对顾客负责,让顾客满意的宗旨,强
调事实依据、绩效考评,通过科学公平的程序、步骤以提高组织的
效益;新公共管理是一种文化,尊重民众的诉求,倾听服务对象的
心声,从而使管理行为更具人性化[8]。
二、当前高校思想政治教育工作存在的问题
目前我国已进入市场经济过渡的社会转型期,在这一过程中,思
想政治教育发挥了重要的作用,高校思想政治教育工作也取得了一
定成绩。但其力度不够大,步伐不够快,在面对大众化的高等教育
时效果很不明显。学生思想政治教育任务之重、结构复杂、形式多
变,在这样的情况下,当前的思想政治教育显得脱离实际,运作封
闭、方法单一、形式主义等现象不同程度地存在,这在管理理念、
组织形式、体制机制、队伍建设、制度建设、管理方法等方面都不
能完全适应公共管理的要求。从公共管理学的角度来看,目前我国
高校思想政治教育工作主要存在以下问题和不足。
1.政治教育管理思想落后。我国大多数的高校思想政治教育工作
以理论管理为主,经常是一个年级配备几个辅导员来管理,同时配
备了不同专业的班主任、班级干部共同管理班级事物,通常也只是
上传下达,只宣传校园通知,强调校纪校规,组织开展传统的陈旧
的校园活动。而这种管理单一、强制、命令式,只重视了教师的主
导作用,往往忽视了学生的主体作用,这种忽视使得受教育者在思
想政治教育中的主体性、主动性与个性难以体现,导致思想政治教
育中的命令主义、强制压服和单向注入,思想政治教育很难收到预
期的效果。加上高校扩招后,我国高等教育由精英教育走向大众教
育,“2004年全国各类高等教育各类在校生达到2000多万人,高
等教育毛入学率达到19%”[2]。高校的办学规模不断扩大,现
在的大学生在面对开放的世界和迅速的互联时代,越来越多的人思
维活跃,视野开阔,信息储备量增大,与此同时情绪变化复杂,心
理活动交错不一,价值观不断变化,他们对世界的人和事往往有自
己独特的见解和想法,保姆式的教育管理远远不能跟上或者满足他
们思想教育的需要。因而,高校学生思想政治教育管理应该转变观
念,以学生为中心,做到以人为本,管理不是单纯地去“管”学生,
而是服务于学生,为学生的主动发展创造一个广阔的平台和空间。
2.制度组织封闭滞后。从各大高校的情况出发,每个高校都有属
于自己的校纪校规和部门组织系统。从公共管理学的角度,高校也
是一种公共组织,包括党建工作系统、思想政治教育工作系统、教
学工作系统、科研工作系统、学生工作系统等,这些系统相互联系、
密切配合,形成合理的组织系统以达到高校办学的最大效益。这些
组织系统的运作无疑对高校的思想政治教育管理工作大有裨益,但
其中也不乏“合情不合理”、“合理不合法”的规定,使高校的思
政工作常处于“尴尬的境地”。这是由于高校思想政治教育系统相
对封闭,忽视了外部力量因素,即社会和家庭要素。因此,在探索
高校思想政治教育的过程中,应该把社会教育和家庭教育纳入学生
思想政治教育工作系统,积极构建高校思想教育的良好组织模式,
以便尽快形成全员育人、全方位育人、全过程育人的良好机制,使
大学生思想政治教育工作更加细化,进一步增强针对性和实效性。
3.科学有效的管理机制缺乏。从公关管理学的角度来看,公共部
门要达到实现组织目标,关键在
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