劳动合同书(太原市劳动局监印)7篇.docx

劳动合同书(太原市劳动局监印)7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就劳动用工达成协议，并签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门担任_________岗位工作。乙方的工作地点为_________，工作岗位为_________。

第三条：乙方在工作过程中，必须严格遵守甲方的各项安全生产规定和操作规程，服从甲方的管理，完成甲方分配的各项任务。

三、劳动报酬

第四条：甲方按照按劳分配的原则，根据乙方在工作岗位上的表现，按月支付乙方的劳动报酬。具体劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。

四、社会保险和福利

第五条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。具体缴纳比例和方式按照甲方所在地的规定执行。

第六条：乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇按照甲方制定的规定执行。

五、劳动纪律和奖惩规定

第七条：乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，如有违反，将按照甲方的规定进行处理。具体劳动纪律和规章制度按照甲方制定的规定执行。

第八条：乙方在工作中表现突出或有重大贡献的，甲方将给予表彰和奖励；乙方在工作中出现差错或过失的，甲方将给予批评和处罚。具体奖惩措施按照甲方制定的规定执行。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第九条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容或工作地点，应签订书面协议。

第十条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

第十一条：有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十二条：本合同的解除或终止应遵循相关法律法规的规定。双方应本着友好协商的原则，办理离职手续。

七、争议解决及法律适用

第十三条：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先尝试通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十四条：本合同的解释权归甲方所有。如甲方对合同内容有修改或补充的，应以书面形式通知乙方，乙方应在收到通知后尽快与甲方协商并签订书面协议。如乙方拒绝协商或签订书面协议的，甲方有权解除劳动合同。

八、其他约定事项

第十五条：乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。如有违反，将按照甲方的规定进行处理。具体必威体育官网网址规定按照甲方制定的规定执行。

第十六条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。如法律法规有修改或补充的，以修改或补充后的法律法规为准。

第十七条：本合同的生效条件为本合同自甲乙双方在合同上签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

劳动合同书

甲方：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

鉴于甲方因生产（工作）需要，同意招用乙方为本公司员工，本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方同意，达成以下条款：

一、劳动合同期限

甲方招用乙方为劳动合同制职工，合同期为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内，乙方若不符合甲方用工条件，甲方可无条件辞退乙方。

二、工作岗位与职责

1.甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在XXX部门从事XXX工作。乙方须严格履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成生产（工作）任务。

2.甲方有权根据生产（工作）需要，对乙方的