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妇产科工作计划合集8篇

妇产科工作计划合集8篇

日子如同白驹过隙，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，请一

起努力，写一份计划吧。好的计划是什么样的呢？以下是小编为大家

收集的妇产科工作计划8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

妇产科工作计划篇1

一、发展业务增加效益

根据目前实际情况，首先要主动调动工作人员的工作积极性，把

工作奖金与医护人员的工作量挂钩，建立有效的激励机制，稳步增加

经济效益。现在可以开展的业务项目有：妇产科疾病的诊治，人工流

产术（无痛），接生，剖宫产术，卵巢囊肿切除术，输卵管吻合术，

子宫肌瘤剔除术，子宫次（全）切除术等。要把现有的业务做好，加

强服务水平。使病人满意，增加对医院信任度，保证有固定的病人群

体。另外，增设新设备开展新业务如新生儿听力筛查，新生儿保温箱，

辐射台，胎心监护仪，经皮胆红素测定，阴道镜，利普刀等，以更好

地为患者服务。

二、完善管理，确保安全

完善制度建设，加强学习提高领导力，加强质量控制，保证临床

安全是创造良好经济效益的基础；妇产科是个高风险的临床科室，人

员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全。因此，

要在科室内建立起医疗安全责任制，从上至下具体落实到人，医疗安

全天天抓，坚持每月专业知识，急救知识，技术操作培训学习，强化

责任意识，急救意识，确保患者就医安全，防止医疗纠纷发生。完善

各项规章制度，进一步落实各项医疗操作规程。做到服务规范化，操

作规程化，质量标准化。

认真落实执业医师法和护理管理条例，依法执业。无证医生和护

士由具有医院执业资格的医师和护士带教，做好各种医疗文书的审签。

三、营销宣传树立形象

树立综合医院形象，扩大宣传力度；对周边覆盖宣传，对重点乡

镇宣传。针对附近村庄，家属区，学校，居民点，诊所，做好宣传工

作，把科室的宣传资料，一些优惠政策，科室电话，科室骨干电话送

到他们手中，让他们有机会与我们联系，对病人提供免费接送。同时

做好后续的服务，在工作中增强全体人员服务意识，加强服务态度，

提高服务质量，，病人有合理要求尽可能的提供帮助，切实为病人做

实事，并取得病人的信任，扩大医院影响力，树立妇产科品牌。

四、引进人才，建设团队

科室的发展离不开人才的引进和团队的建设。落实目前在医院注

册人员到岗，妇产科人力资源结构要保证主治医师不少无2人，医师

2，助理医师2人。主管护士1人，护士不少于5人。产房助产士不少

于2人。及相应科室人员到位（B超2人）

妇产科工作计划篇2

一、继续打造“学习型团队，凝聚型团队”

1.科室学习常抓不懈建立一支创新型学习团队，科室首先把终身

学习当成自己的职业准则，希望通过学习，提高科室整体理论、技术

水平；

（1）制定详实的新进人员培训计划，做好三阶梯培训工作；

（2）严格按医院要求，每周必教学查房、病例讨论、业务学习；

（3）将本科抢救疾病全科反复培训演练如羊水栓塞、产后出血、

胎盘早剥、宫外孕失血性休克、新生儿复苏等；成立抢救小组，以应

对突发情况。

具体措施：科主任制定科室全体人员学习的总计划；刘芦屏负责

制定大夫学习计划并落实实施；护士长王冬梅制定好护理学习计划并

实施；产房巴金燕制定产房学习计划并实施；

2.科室根据每位大夫的专业特长，鼓励和支持开展创新，充分发

挥中医的特色，走中西医结合的发展道路。护理根据本科室特点中医

护理开展好，全科医护一条心，建立一支牢牢团结在一起的凝聚型团

队，形成一个大家庭，同甘共苦。科室兴旺，是大家的功劳，以全科

的力量战胜一切。

二、打造名副其实的重点专科

除了按照三甲要求做好科室各项工作外，重点发展不孕不育，以

特色病种，特色疗法带动科室发展。

1.主要板块：围绕不孕不育，重点是习惯性流产的保胎治疗，准

备床位15-20张。

通过2年多的临床研究积累，本科对习惯性流产不但有自己独特

的治疗手段和完善的诊治方案，而且治疗效果达到国内领先水平，成

功率95%，而且已经得到了广大患者的认可，有一定的社会知名度，

本年度准备重点发展此病种，并带动科室发展，改变过去十几年我们

科大门诊小病房局面，通过努力保胎床位数达到15-20张

另外发展不孕不育的相关特色病种来增加床位数：

1）稽