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4s店员工守则与规章制度
篇一：
4S店员工守则员工守则第一条员工必须严格遵守公司的员工守
则及各项管理制度。
第二条坚决服从上级的管理及指挥，杜绝与上级顶撞。下级无权
判断上级的对错，上级的对错由上级的上级来裁定。
第三条公司管理实行“垂直指挥”制度，所有领导级岗位不设副
职，所有员工只有一个直接上级（财务总监除外），只服从一个上级
的指挥，只向一个上级报告。
第四条某一岗位空缺期间，必须有人代理。代理者的岗位职责视
同被代理者。
第五条禁止员工议论公司的规章制度、处理问题的方式和其它一
切与公司有关的事情。员工对公司有意见和建议，可通过书面的方式
向公司反映。
第六条公司实行“四小时复命”制度。上级安排的任务、客户的
要求、同事的委托，均需记录并在4小时内落实、答复或回话。自己解
决不了的问题应立即向有关人员汇报，不得拖延。杜绝石沉大海、有
始无终。
第七条不诚实的人是不能得到信任和重用的。做错任何一件事，
必须立刻向上级汇报。
第八条公司实行“委托与请求协助”制度。各委托人可以委托其
他人员去独立完成或协助完成某一工作。
第九条男女同事之间不准有过分的亲昵行为。因为这种行为会影
响公司的整体形象，是对其他同事的不尊重。
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