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办公室主任自我评价示例五篇

办公室主任自我评价1

时光荏苒，光阴似箭，20_年在充实与忙碌中渡过，回首过去的一年，从思想建

设、主要工作业绩、存在的问题三个方应对自我、也对整个办公室工作作出全

面评价，并对20_年工作提出打算：

一、思想建设情景

在经理班子及党支部的领导下，以科学的发展观为行为指南，用党员的标准严

格要求自我的同时，严格要求部门员工，树立为企业服务、为领导服务、为员

工服务的思想，扎实地作好各项工作。

1、严于律已，秉公办事。在综合服务的工作岗位上，作为__公司的办公室主

任，我时刻要求自我，也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公平办事、公

正说话，处处为公司着想，为领导着想，为员工着想。所以，办公室首先从维

护制度入手，监督落实公司各项规章制度的落实与执行，并带头严格执行各项

规章制度，用制度管好人和事。

2、充实自我，提高素质。我始终认为，作为一名共产党员更应当树立终身学习

的理念，提高学习的自觉性。我利用工作闲暇之时，从书本上、网络上不断充

实和完善自我的知识面，学习有关行政办公、人力资源管理、国家法律法规等

方面的知识;同时，进取参加集团公司和党支部组织的各项教育学习活动，经过

学习并结合自我的思想动态和工作实际，提高了对党的认识，同时进一步增强

了职责感和使命感，使自我在日常的工作中目标更明确，服务更周到，履责更

到位。

3、联系上下，加强沟通。办公室是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要

枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，更是领导与群众之间的

桥梁与纽带，是公司上下必不可少的沟通渠道。要有好的沟通渠道，就必须创

造一种和谐、简便、愉快的工作氛围。我在做好本职行政人事工作的同时，经

常与各部门同事交流沟通，与同事间融洽相处的同时，努力发现问题，进取为

大家解决问题，了解员工的思想动态，与员工们交心谈心，同时当好大家的喉

舌。

二、主要工作业绩

20_年，按照经理班子的要求，我将办公室的工作重心放在了提升公文写作水

平、提高办公室工作质量、控制办公费用开支、搞好各部门后勤保障服务的工

作原则上，紧紧围绕年初制定的办公室工作目标来开展工作。

经过一年的努力，在办公室全体同仁的协同配合下，办公室工作取得了必须成

效。全年共计召开职工大会4次，半年评价会1次，组织支部活动5次，组织

工会活动4次，召开业务单位协调会6次，兄弟单位协调会2次;共计采写公文

篇、会议纪要期、工作简报20期、版报1期;全年共计发生办公费用万元，期

间费用预算为万元，减少费用支出万元，全面到达降低费用、节省开支的目

的。

从客户方反馈的意见、以及集团公司对我司办公室工作成绩的评价上看，客观

地说对办公室今年的工作满意度有了很大提高，工作质量得到客户及上级领导

的认可。这些成绩的取得，是办公室全体同仁的共同努力所取得的，也是公司

领导培养和教育的结果。

上述工作业绩的取得，我主要抓了以下几方面工作。

1、努力节省开支，当好公司的后勤管家。办公室负责公司所有办公用品及福利

用品、业务接待用烟酒的采购、保管和领用发放管理。在采购时，本着节省费

用的原则，仔细比对商家价格，择优(质量)择廉(价格)进行采购;在领用发放

时，既要创造条件尽量给人以方便，又要本着厉行节俭，反对浪费的精神，避

免虚报冒领;对烟、酒等价格较昂贵的业务接待用品，严把领用登记关，杜绝不

必要的浪费开支，严格执行经理一支笔审批制度，为公司的业务工作当好后勤

管家。

2、强化协作意识，为经营工作添砖加瓦。身为办公室主任，我带领全体办公室

同仁充分发挥了团体合作精神，在保证领导指示、本部门工作完成情景良好的

同时，进取协助公司其他部门搞好工作，发扬团结力量大、兄弟情谊深的作

风，充分发挥团体效应。配合财务部门迎接各项财务审计检查工作，协助安保

部门开展各项安全宣传教育活动、岗位技术练兵活动、考核评比活动，并大力

配合作业部做好与各级主管部门、业务单位的对外协调。

3、做好后勤保障，解除员工后顾之忧。根据公司20_年度关于加强人事管理、

完善外聘员工用工手续的工作要求，在20_年末员工绩效考核合格的基础上，

与现有员工续签订了《劳动合同》及《用工协议》，完善了各项社会保险的缴

纳，并于为全体员工办理了医疗保险，既保障了员工的应用权益，又解除了他

们的后顾之忧，同时，增强员工的个人归属感和企业使命感，也明确了他们的

职责和义务，使他们能全身心的投入到工作中。

三、存在的主要问题

1、办公室工作在细节方面还有待提高。

2、工作计划性还不够强，有