模拟培训方案 (1).pdf

人力资源模拟培训方案

班级：10级旅游管理2班

组员：董新凤、李元祥、杨光、张欣怡

目录

一、宝洁公司企业简介

二、企业品牌概述

三、企业文化

（一）公司宗旨

（二）公司价值观

（三）公司原则

（四）公司的远景目标

（五）公司的承诺

四、宝洁公司企业培训模型

五、培训对象、时间

六、培训内容

（一）公司介绍

（二）部门组成

（三）人才管理制度

模拟培训方案

一、宝洁公司企业简介

宝洁（英文名称：ProcterGamble）创于1837年，是全球最

大的日用费品公司之一。公司性质：股份制。公司总部位于美国俄亥

俄州辛辛那提，全球员工近110,000人。宝洁在日用化学品市场上知

名度相当高，其产包括洗发、护发、护肤用品、化妆品、婴儿护理产

品、妇女卫生用品、药、食品、饮料、织物、家居护理、个人清洁用

品及电池等。公司口号宝洁公司，优质出品持有专利数量超过29，

000项。

二、企业品牌概述

创于1837年的宝洁公司，是全世界最大的日用消费品公司之一。

2003-2004财政年度，公司全年销售额为514亿美元。在《财富》杂

志必威体育精装版评选出的全球500家最大工业/服务业企业中，排名第86位。

宝洁公司全球雇员近10万，在全球80多个国家设有工厂及分公司，

所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区，其中包括织

物及家居护理、美发美容、婴儿及家庭护理、健康护理、食品及饮料

等。

宝洁在中国品牌产品：

美

玉兰油SK-Ⅱ海肌源

肤

美美塞巴伊卡伊卡璐威

尚发潘婷飘柔海飞丝斯丁沙宣璐丝焕娜卡玫尔

其德国博

吉列舒肤佳

它朗

健佳

宝洁

康洁护舒宝朵朵欧乐-B

士pur

家汰

碧浪帮宝适金霸王

居渍

本企业品牌在世界品牌实验室（WorldBrandLab）编制的2006

年度《世界品牌500强》排行榜中名列第三十七，在《巴伦周刊》公

布的2006年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第三。该企

业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第七十四。

欧洲联盟13日对日化巨头宝洁公司和联合利华公司处以3.152亿欧

元（约合4.567亿美元）罚款，理由是这两家跨国企业联手操纵欧洲

市场的洗衣粉价格。

三、企业文化

（一）公司宗旨

为现在和未来的世世代代，提供优质超值的品牌产品和服务，在

全世界更多的地方，更全面的，亲近和美化更多消费者的生活。

作为回报，我们将会获得领先的市场销售地位、不断增长的利润

和价值，从而令我们的员工、股东以及我们生活和工作所处的社会共

同繁荣。

（二）公司价值观

宝洁品牌和宝洁人是公司成功的基石。在致力于美化世界各地消

费者生活的同时,宝洁人实现着自身的价值。

宝洁公司，就是宝洁人以及他们遵从的价值观。我们吸引和招聘

世界上最优秀的人才。我们实行从内部发展的组织制度,选拔、提升

和奖励表现突出的员工而不受任何与工作表现无关的因素影响。我们

坚信，宝洁的所有员工始终是公司最为宝贵的财富。

宝洁公司的价值观：

1.领导才能