简单的用工劳动合同写作例文参考新5篇.docx

简单的用工劳动合同写作例文参考新5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

联系方式：___________________________

身份证或其他有效身份证件号码：___________________________

鉴于甲乙双方均依据相关法律法规规定，秉持诚实守信原则，愿意建立用工劳动合同关系，为明确双方权益义务，特订立本劳动合同。

第一章合同期限与工作内容

第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

第二条工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位工作。具体职责和任务以甲方制定的岗位职责为准。

第二章工资与福利

第三条工资标准：乙方的工资标准为____元/月。试用期工资按照相关法律规定执行。

第四条工资支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

第五条福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方根据企业经营状况，为乙方提供其他福利待遇。

第三章工作时间与休息休假

第六条工作时间：乙方的工作时间按照甲方规定执行，具体执行标准按照国家法律法规和甲方规定执行。

第七条休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利。具体休息休假时间由甲方根据实际情况安排。

第四章培训与发展

第八条培训：甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。乙方应积极参加培训，提高自身素质。

第九条发展：甲方鼓励乙方在工作中发挥创造性和积极性，为乙方提供晋升机会，乙方在遵守公司制度的前提下，可以通过努力工作获得晋升和发展机会。

第五章劳动合同解除与终止

第十条合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方违反法律法规或本合同约定的，另一方有权单方解除劳动合同。具体解除程序按照国家法律法规和甲方规定执行。

第十一条合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。甲方在合同终止前应按照法律法规和合同约定给予乙方相应的补偿或待遇。

第六章违约责任与争议解决方式

第十二条违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并依法赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任按照国家法律法规和甲方规定执行。

第十三条争议解决方式：本合同履行过程中发生劳动争议的，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第七章附则

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

单位地址：__________________________

法定代表人：__________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：__________________________

住址：__________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自合同生效之日起至试用期结束为止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。乙方的工作地点为_______________。甲方可以根