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关于雇佣保姆标准合同范本6篇

篇1

甲方（雇主）：________

乙方（保姆）：________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方为保姆达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，照顾甲方家庭中的孩子、老人或病人等，具体工作内容包括但不限于：

（1）照顾孩子：协助甲方照顾、陪伴孩子，确保孩子的身心健康。

（2）照顾老人：协助甲方照顾老人，包括日常生活起居、健康状况观察等。

（3）照顾病人：协助甲方照顾病人，包括日常生活起居、病情观察、特殊饮食制作等。

2.工作地点为甲方的住所。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由双方协商确定。

2.甲方每月向乙方支付工资人民币____元整（￥____），支付时间为每月的____日。工资以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇，如提供工作餐、节日慰问等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。如需变更工作内容、工作时间、工作地点等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬的，应按日计算向乙方支付违约金。违约金标准为应支付劳动报酬的____%。

2.乙方违反合同约定，擅自离岗或旷工的，应按日计算向甲方支付违约金。违约金标准为应支付工资的____%。

八、争议解决方式

因本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.双方如需签订其他补充协议，应协商一致并签订书面协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.在本合同期限内，乙方如需离职，应提前一个月向甲方提交书面离职申请。甲方同意后，可按规定办理离职手续。如乙方未提前一个月提交书面离职申请而擅自离职的，应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（保姆）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方为保姆达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，照顾甲方家中的老人、孩子等家庭成员，并承担相关的家务劳动。

2.乙方的工作地点为甲方的住所，即______。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间根据甲方的需求而定。

2.甲方向乙方支付劳动报酬，具体金额为每月______元。支付方式______（如银行转账、现金等）。支付时间为每月的______日。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式根据当地规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、劳动保护