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饭店员工协议书5篇
篇1
甲方(饭店):
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(员工):
姓名:
性别:
年龄:
学历:
联系方式:
一、协议内容概述
本协议旨在明确甲方与乙方在饭店工作过程中的权利与义务,确保双方能够共同遵守,促进饭店的稳健发展。协议内容包括但不限于以下几个方面:工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护、安全卫生、规章制度、违约责任等。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成饭店分配的工作。具体工作内容包括但不限于:烹饪、服务、清洁、采购等。
2.乙方应严格遵守饭店的规章制度,不得擅自更改工作流程和岗位职责。如有违反,甲方有权依据规章制度进行处理。
三、工作时间与地点
1.乙方的工作时间应遵守国家法律法规和甲方的规定。具体工作时间和班次由甲方根据工作需要和实际情况安排。
2.乙方的工作地点主要在甲方所属的饭店内,如有需要,也可能涉及到外出采购等任务。
四、工资待遇与社会保险
1.乙方的工资待遇由甲方根据工作性质和岗位确定,并按月支付。具体工资数额和支付方式以甲方出具的工资单为准。
2.甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。乙方也有义务按照国家规定缴纳个人社会保险费。
五、劳动保护与规章制度
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境,确保乙方的劳动安全。同时,甲方应建立健全的规章制度,保障乙方的合法权益。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度,不得违反劳动纪律。如有违反,甲方有权依据规章制度进行处理。
六、违约责任与争议解决
1.甲乙双方在履行本协议过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任以国家法律法规和甲方规章制度为准。
2.如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可通过劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼解决。
七、其他约定事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。双方应认真履行协议内容,确保饭店的稳健发展。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏,应及时向对方提供复印件或重新签订协议。
篇2
甲方(饭店):
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(员工):
姓名:
性别:
年龄:
学历:
联系方式:
鉴于甲方需要雇佣员工从事饭店相关工作,乙方愿意加入甲方团队,双方经友好协商,达成以下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前,双方可协商续签。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的饭店从事服务工作。具体岗位和职责如下:
(1)服务员:负责为顾客提供热情周到的服务,包括迎接顾客、协助点菜、上菜、为顾客倒茶送水等。
(2)厨师:负责根据甲方提供的菜谱和食材,烹制出美味可口的菜肴。
(3)清洁工:负责保持饭店环境卫生,包括地面、桌面、厨房、餐厅等地的清洁工作。
2.乙方应认真履行以上岗位职责,确保饭店运营顺利。
三、工作时间和待遇
1.乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时。具体安排如下:
(1)服务员和厨师:上午____点至下午____点,下午____点至晚上____点。
(2)清洁工:上午____点至下午____点,下午____点至晚上____点。
2.乙方的基本工资为每月____元,另有奖金和提成。具体待遇如下:
(1)服务员和厨师:每月基本工资为____元,另有销售额的____%作为提成。
(2)清洁工:每月基本工资为____元,另有卫生奖和勤劳奖。
3.乙方的工作服由甲方提供,工作期间的饮食由甲方负责。
四、规章制度和劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度,包括上下班时间、服务态度、工作效率等要求。
2.乙方应服从甲方的管理,不得擅自离岗、旷工或违反饭店规定。
3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息,不得泄露饭店内部信息。
4.乙方在协议期内不得擅自与其他饭店建立劳动关系,如需提前离职,应提前一个月向甲方提出书面申请。
5.乙方在工作时间内不得饮酒、吸烟或从事其他违法活动。违反规定者,甲方有权解除劳动合同。
6.乙方在协议期内应认真履行工作职责,如因乙方原因造成饭店损失或不良影响,乙方应承担相应责任。
五、违约责任及赔偿标准
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