企业安全教育培训.pptVIP

企业员工安全技术培训的形式根据工厂的特点和职工文化技术程度的不同，结合培训内容采取：脱产培训与不脱产培训，业余教育和自学等形式。（一）脱离生产培养1、基本培训班2、职工学校（二）生产中培训1、师带徒2、巡回教学3、开展技艺传授活动4、举办讲座和示范表演5、岗位练兵6、安全技术表演赛7、安全技术教育室（三）业余教育（四）自修第四节营造和谐稳定的企业安全文化氛围我国“企业安全文化”发展的历史背景17世纪前,远古的安全文化;宿命论与被动型工业革命至本世纪80年代:近代的安全文化;系统论与经验型本世纪80年代:现代的安全文化,本质论与预防型安全文化发展概况企业安全文化是企业文化的重要组成部分.其所涵盖的安全理念、安全意识、安全态度等将在企业生产经营活动中产生重要作用。安全水平的高低，已逐渐成为衡量企业整体素质的重要标志。企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策，是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略，也是企业事故预防的重要基础工程。一经提出很快得到了普遍认可和飞速发展。安全文化的作用与意义添加标题作用：1、安全文化塑造安全生产力添加标题目的：是提升企业员工的安全意识和安全素质；从添加标题安全文化规范人的安全行为、组织及协添加标题安全生产各要素出发，进行全方位、立体式添加标题调企业安全管理的功能。添加标题的有效协调、管理和建设，是安全文化建设添加标题的目标，是企业安全生产的立命之本。建设添加标题良好的安全文化氛围，保障企业安全生产，添加标题是安全文化建设的基本目的。意义：企业安全文化建设是企业预防事故的基础性工程；企业安全文化具有保障人类安全生产和安全生活的战略性意义；企业安全文化建设具有安全手段的系统性企业安全文化的实质与内涵实质：将企业安全理念和安全价值表现在决策者和管理者的态度及行动中，落实在企业的管理制度中，将安全管理溶入企业整个管理的实践中，将安全法规、制度落实在决策者、管理者和员工的行为方式中，将安全标准落实在生产的工艺、技术和过程中，由此构成一个良好的安全生产氛围。企业安全文化具有深刻丰富的内涵：包括安全科学、安全教育、安全宣传、安全生命价值、安全法制、安全行为规范、安全伦理，安全管理、安全文艺、安全工程技术、安全习惯等文化范畴。企业安全文化建设的内容添加标题建设稳定可靠的安全物质文化；添加标题建设切实可行的安全制度文化；添加标题建设形式多样的安全观念、精神文化；添加标题建设规范有序的安全价值及行为规范文化。企业的管理人员应具备的安全文化素质企业管理人员主要是指企业中的中层和基层管理部门的领导及其干部。他们既要服从企业决策层的管理，又要管理基层的生产和经营人员，起到承上启下的作用，是企业生产经营决策的忠实贯彻者和执行者。他们的安全文化素质对整个企业的形象具有重要影响。企业的管理人员应具备以下安全文化素质：有关心职工安全健康的仁爱之心，树立“安全第一、预防为主”的观念牢固，珍惜职工生命，爱护职工健康，善良公正，体恤下属；有高度的安全责任感，对人民生命和国家财产具有高度负责的精神，正确贯彻安全生产法规制度，决不违章指挥；有多学科的安全技术知识，如企业管理、劳动保护、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、环境保护等知识；有适应安全工作需要的能力，如组织协调能力、调查研究能力、逻辑判断能力、综合分析能力、写作表达能力、说服教育能力等；有推动安全工作前进的方法，如利益驱动法、需求拉动法、科技推动法、精神鼓励法、检查促动法、奖罚激励法等。第五节安全文化建设原则和手段企业安全文化建设原则、企业安全文化建设是一项长期、复杂的系统工程，应坚持“以人为本”“融于工作”的基本原则。企业安全文化建设的核心是以人为本；企业安全文化建设的关键是与企业各项业务工作的融合；企业安全文化建设的手段安全管理手段；如无隐患管理、安全监督检查、严格事故报告和处理等。行政手段；如坚持贯彻安全设施