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郑州XX职业技术学院

毕业实习管理办法

毕业实习是教学过程中的重要环节，是毕业生走向社会和上岗前提高

综合素质的必经阶段。毕业实习的目的在于开阔学生的视野，培养学生分

析问题、解决问题的能力；巩固和熟练学生的专业技能；增强学生的劳动

观念，激励学生的敬业、创业精神；提升学生的世界观、人生观、价值观。

为了加强对我院学生毕业实习的管理，全面提高实习教学质量，特制定本

办法。

一、组织管理

1、教务部负责毕业实习的宏观管理，其主要职责是：

（1）制订毕业实习的规划、规定和其他有关规章制度；

（2）负责实习工作的检查监督、评估、总结和交流；

（3）与技能培训部、学务部一道协调各系与实习基地的关系，处理各

种重点问题。

2、二级学院（系)负责毕业实习的组织管理和实施工作，其主要职责是：

（1）根据专业培养目标，组织制订实习大纲；组织制订当年毕业实习

计划。实习计划的主要内容包括：毕业实习的组织领导；实习时间的安排；

实习地点的安排；实习内容；实习纪律；实习总结与考核等。毕业实习前，

要将实习大纲等资料发给学生；

（2）组织实施实习计划（确定指导教师，选择实习地点，学生的分组

和实习过程的管理等）；

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（3）检查实习的进展情况，处理各种突发事件；

（4）组织实习的考核和交流，负责制定实习成绩的评定标准；

（5）组织学生实习成绩的上报和实习资料的归档。

3、指导教师的职责

（1）执行毕业实习计划，做好实习前有关准备工作；

（2）做好学生思想政治工作，关心学生的身体健康和生活状况；了解

和处理实习中的业务和生活问题，定期向系（部)及实习单位汇报；

（3）认真指导学生实习，严格要求，不得放任自流；

（4）组织学生做好毕业实习报告和小组鉴定，批阅实习报告，评定实

习成绩并写出书面评语；

（5）毕业实习结束后，向二级学院（系)提交实习工作的书面总结。

二、实习安排

1、毕业实习可根据实际情况采取以下方式：

（1）由学校推荐单位实习；

（2）学生自行联系单位实习；

（3）由各二级学院（系）安排在校内完成毕业实习。

2、毕业实习的时间一般安排在第六学期，第16周前结束。如有特殊

情况，可提前书面报教务部另做安排。

3、提前毕业实习的审批

（1）第五学期修完必修课、以前各学期成绩全部合格的学生才有资格

申请提前离校参加毕业实习。

（2）家长同意申请人提前进行毕业实习。接受单位同意申请人按时回

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校考试。

（3）凡属提前毕业实习的学生，须提交单位同意接收就业（实习)的接

收函和《提前毕业实习申请表》（见附件)，并附系（部)意见，报教务处审

批、学生处备案。

三、实习纪律

1、学生应自觉遵守学校的校规校纪和实习单位的有关规章制度，维护

社会安定和实习教学秩序；

2、学生不得无故不参加毕业实习，如确因特殊情况不能参加实习者，

须事先征得部门领导同意，并报教务部批准。实习过程中，应严格遵守作

息制度，不得迟到、早退；有事必须请假；

3、严格遵守操作规程、劳动纪律，爱护劳动工具、仪器设备，保证实

习安全，如有违反，根据情节轻重给予批评教育，直至纪律处分；

4、无故不按时交毕业实习报告的，其成绩按不及格论。

5、凡中途需变更实习单位的学生，应事先向二级学院、系（部）提出

申请，获批准后才能到新单位实习，离毕业不足3周时间的不得再变更实

习单位。

6、无特殊情况不参加毕业实习的时间超过毕业实习规定时间三分之

一者，不予评定毕业实习成绩，不能取得毕业资格；

四、实习成绩考核

1、学生必须在第16周前将实习报告、实习鉴定表寄给实习指导教师

（班主任或辅导员转交也可）。因特殊情况未参加实习的学生应提交该段

时间的工作或学习总结。

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2、毕业