- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
_____________
编号:
食堂外包协议
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
食堂外包协议
甲方:____________
乙方:____________
鉴于乙方具备劳务承包资质,甲方根据工厂需要决定将甲方职工食堂
(用工)服务工作承包给乙方。经双方协商一致,签订本合同。
一、协议期限:____________
本协议有效期限为:___________________年_______月_______
日起至_______年_______月_______日止。
二、承包内容:____________
甲方职工食堂炊事、保洁等服务工作。具体工作内容及服务要求见附
件1(员工食堂管理标准)。
三、乙方派遣人员的要求:____________
1、遵纪守法,身体健康,且持有健康证。
2、派遣人数、素质等要求以甲方对不同岗位工作需求而定。
四、承包费用标准及结算方式:____________
根据就餐服务工作量(班制、就餐人数)等要素由甲方确定包干人员编
制数及服务人员的费用标准(见附件2);并根据实际出勤人数结算每
月包干服务的人工费用:____________
每月5日前,由甲方总务科确认上报上月的《月考勤汇总表》(见
附件6)、《月份外包服务人员考评统计表》(见附件7)至甲方人事
部门,作为外包业务的人工费用支付的依据(附件3);甲方人事科按
26
第页共页
程序结算费用。
五、双方权利和义务:____________
(一)甲方的权利和义务
1、甲方有权依据《员工食堂管理标准》的相关规定及制度对乙方承
包工作进行考核管理。
2、甲方有义务对乙方派遣人员进行岗前安全、食品卫生教育,帮助
其熟悉工作环境与工作流程。
3、甲方有权依照乙方派遣人员表现情况提出考核,并依据考核情况
决定乙方派遣人员留用。
4、甲方有权安排乙方派遣人员从事与承包工作相关的临时工作,乙
方派遣人员不得拒绝或收取费用。
5、在协议期内,如乙方派遣人员有传染病症状等不适宜食堂工作情
况发生时,甲方有权要求乙方无条件更换人员。
(二)乙方的权利与义务
1、乙方应依法与其派遣人员签订劳动合同,在劳动合同中明确双方
的权利和义务,并向甲方人事科提供劳动合同复印件备案。
2、乙方有义务对其派遣人员进行餐饮业的健康体检,确保派遣到甲
方的人员身体健康。
3、乙方应依法为其派遣人员建立各类社会保险。
4、乙方应要求其派遣人员必须按照甲方相关制度开展工作,并服从
甲方食堂管理员的业务管理。
5、乙方派遣人员在甲方场地工作期间应按甲方规定穿戴好劳保用品,
36
第页共页
遵守甲方相关工厂管理规定。
6、乙方应足额支付派遣人员劳动报酬。
7、乙方派遣人员有权拒绝甲方的违章指挥与作业。
六、特别约定:____________
1、乙方派遣人员在承包期内,出现工伤或经认定不是工伤的,均由
乙方依法处理并承担相应责任,与甲方无关。
2、乙方派遣人员因出现劳动争议而导致索赔的,由乙方处理并承担
全部责任,与甲方无关。
3、乙方派遣人员因违法或违规操作而给甲方造成损失,派遣人员无
力赔偿时,乙方应承担连带赔偿责任。
4、甲方因工作需要通知乙方,乙方派遣人员不能随叫随到的,甲方
有权对乙方不到(或迟到)人员进行考核。乙方可以依照考核结果确定
对其派遣人员的工资分配。
5、乙方派遣人员如有离职,必须提前15日通知甲方,否则按本协议
第八条第一项约定承担违约责任。
七、有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:____________
1、乙方因不履行劳动用工的法定义务,导致在甲方工作的派遣人员
与乙方发生劳动争议的。
2、乙方应保证其派遣人员的相对稳定性。当乙方派遣人员流失率占
其派遣总人数的30%时。
3、乙方派
文档评论(0)