黑龙江省七台河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库附答案（基础题）.docxVIP

专业精品黑龙江省七台河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

黑龙江省七台河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库附答案（基础题）

第I部分单选题（50题）

1.（）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。

A:人力资源供不应求

B:人力资源供求平衡

C:人力资源供求失衡

D:人力资源供大于求

答案：D

2.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）等一系列文件。

A:任务计划表

B:工资制度

C:工作说明书

D:培训制度

答案：C

3.（）作为劳动力这一生产要素的均衡价格是连接雇主与雇员的桥梁。

A:劳动关系

B:事实劳动关系

C:工资

D:劳动法律关系

答案：C

4.以下关于集体合同的说法，不正确的是()。

A:集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系

B:集体合同规定了企业的最低劳动标准

C:集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核

D:集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

答案：A

5.()认为，创新就是“建立一种新的生产函数”。

A:德鲁克

B:熊彼特

C:泰勒

D:法约尔

答案：B

6.把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是（）。

A:费德勒权变模型

B:参与模型

C:路径一目标理论

D:情境领导理论

答案：B

7.对培训效果进行行为评估的方法不包括()。

A:笔试法

B:问卷调查法

C:行为观察法

D:任务项目法

答案：A

8.“假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做”，这类面试问题属于（）。

A:背景性问题

B:思维性问题

C:经验性问题

D:情境性问题

答案：D

9.在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

A:劳动法律规范

B:劳动法的首要原则

C:相关国际公约

D:劳动法的基本原则

答案：D

10.劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准，但该标准不能（）国家规定的标准。

A:高于

B:等于

C:低于

D:优于

答案：C

11.培训课程实施的前期准备工作不包括()。

A:确认培训时间

B:培训后勤准备

C:培训器材维护

D:准备相关资料

答案：C

12.在设定关键绩效指标时，()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。

A:设置更为全面的指标体系，

B:合并同类项，将增值贡献率的项目归到一个更高的类别

C:删除与工作目标不符合的产出项目

D:比较产出结果对组织的贡献率

答案：A

13.合理集权的作用不包括（）。

A:有利于企业统一领导和指挥

B:有利于企业人力、物力、财力的合理分配和使用

C:是企业大生产的客观要求

D:有利于企业调动下级的积极性和主动性

答案：D

14.下列关于员工激励的说法，不正确的是（）o

A:对员工的激励一定会产生直接反应

B:对员工的激励不一定达到满意效果

C:任何一种激励方法都不是万能的

D:员工对激励做出的反应需要一定时间

答案：A

15.()用于衡量受训者从培训中学到了什么，一般通过笔试来评估。

A:技能成果

B:情感成果

C:绩效成果

D:认知成果

答案：D

16.()不属于人员配置的原理。

A:互补增值原理

B:能位对应原理

C:精确对应原理

D:动态适应原理

答案：C

17.改变某个科室的职能或新设一个职位属于（）的组织结构变革。

A:计划式

B:改良式

C:爆破式

D:渐进式

答案：B

18.企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（）。

A:要符合企业和学员的需求

B:应尽可能紧跟当前行业发展的趋势

C:依据现代系统理论的基本原理

D:应符合成年人的认知规律

答案：B

19.当下，企业经营者的工资制度通常是()。

A:绩效工资制

B:技能工资制

C:岗位工资制

D:年薪制

答案：D

20.无领导小组讨论题目设计的一般流程包括：①向专家咨询；②编写初稿；③调查可用性；④试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改、完善。排序正确的是()

A:⑤②③①④⑥

B:①⑤②③④⑥

C:①⑤②③⑥④

D:⑤②③①⑥④

答案：A

21.对培训成果进行反应评估的方法不包括()。

A:面谈观察

B:综合座谈

C:笔试法

D:电话调查

答案：C

22.以下关于流程型组织模式的表述，不正确的是()

A:管理者职权很大，业务流程较长，实行全程式管理

B:坚持以业务流程为主、职能服务为辅的设计原则

C:以系统、整合理论为指导原则

D:纵向管理链长而横向管理链短，更加强调横向关系

答案：D

23.（）一般作为生产性组织的主要