私营企业员工劳动合同范本与私营企业用工合同8篇.docx

私营企业员工劳动合同范本与私营企业用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自本合同生效之日起，乙方需经过为期_________天的试用期。在试用期内，双方可依法解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成所分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应事先征求乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周至少休息_________天。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方在法定节假日和婚假、产假等假期内，工资待遇不变。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资水平。

2.甲方应按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的_________日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的有关福利待遇。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得从事违法活动。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可单方解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方在劳动合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并向甲方支付违约金_________元。若因此给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。

九、其他约定事项

1.双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或提起劳动仲裁、诉讼等途径解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任_________工作。合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事_________岗位（工种）的工作。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要，对乙方的具体工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制度，乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十小时，每周至少休息一天。甲方因工作需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过三