贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全及完整答案.docxVIP

专业精品贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全及完整答案

第I部分单选题（50题）

1.劳动争议仲裁委员会的成员不包括()。

A:劳动行部门代表

B:同级工会代表

C:用人单位代表

D:劳动者代表

答案：D

2.劳动关系与劳务关系的最基本、最明显的区别是（）

A:适用的法律不同

B:两者产生的原因不同

C:主体资格不同

D:主体性质及其关系不同

答案：D

3.(2015年5月)有些企业由于生产过程具有高度的连续性，所以整个企业生产经营活动的整体性很强，这类企业比较适合()

A:多维立体组织

B:模拟分权制

C:流程型

D:矩阵制

答案：B

4.（）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。

A:素质测验

B:人事测评

C:心理测量

D:生理测量

答案：C

5.员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是()。

A:正相关

B:不相关

C:负相关

D:与缺勤率正相关，与流动率负相关

答案：C

6.以团队为核心的管理培训模式中，“三位一体”不包括()

A:教师指导

B:组织开发

C:个体学习

D:团队培训

答案：A

7.(2016年11月)工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()

A:45296

B:45293

C:45295

D:45294

答案：D

8.关于经营者年薪制的表述，正确的是（）。

A:年薪的固定薪酬主要取决于本企业经营状况和效益高低

B:经营者年薪制有特定的内涵，是按照年度支付给经营者薪酬的制度

C:年薪的浮动薪酬取决于经营者市场形成的薪酬率和企业支付能力

D:经营者年薪制使经营者利益与员工利益相分离

答案：D

9.马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型()。

A:流程型组织

B:矩阵模型

C:模拟分权组织

D:多维立体组织

答案：B

10.下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是()。

A:员工的薪酬取决于所在岗位的性质和特征

B:能反映员工的责任心、知识和技能的差别

C:有利于激发企业员工的工作热忱和责任心

D:岗位薪酞制和即务薪醺制是它的主要形式

答案：B

11.改变某个科室的职能或新设一个职位，这属于()组织结构变革。

A:渐进式

B:爆破式

C:计划式

D:改良式

答案：D

12.制定培训总体目标的主要依据不包括（）。

A:企业培训需求分析

B:企业人力资源总体规划

C:企业总体战略目标

D:内外环境的变化

答案：D

13.()指的是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

A:劳动法律事实

B:劳动法律事件

C:劳动法律关系

D:劳动法律行为

答案：D

14.（2019年5月）企业制度化管理的特点，不包括（）。

A:适合于现代大型企业组织

B:以非正式授权为主

C:实现了个人与权力相分离

D:是理性精神合理化的具体体现

答案：B

15.面试中的常见问题不包括()

A:面试目的不明确

B:面试缺乏系统性

C:面试时间过长

D:面试标准不具体

答案：C

16.对培训效果进行结果评估的时间应为（）。

A:课程进行时

B:课程结束时

C:半年或一年以后

D:三个月或半年以后

答案：C

17.企业组织结构整合的程序包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标阶段；④规划阶段。排序正确的是（）。

A:③②④①

B:③②①④

C:④③②①

D:③④②①

答案：D

18.伤亡事故报告和处理制度的内容不包括()

A:伤亡事故报告

B:伤亡事故处理

C:伤亡事故调查

D:工伤事故预防

答案：D

19.（）反映不同岗位在各自结构中的差别。

A:薪酬级差

B:薪酬等级

C:浮动幅度

D:薪酬档次

答案：B

20.上司安排给你一项任务，你对完成这项任务没有任何把握，觉得远远超出自己的能力范围，但你觉得这是上司对自己的信任，你最终会（）。

A:求助于同事，请求他们帮助自己完成任务

B:感谢上司的信任，坦言自己无法完成任务

C:自己先干起来，实在完不成任务时再说

D:觉得上司是在难为自己

答案：B

21.劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（）。

A:结构性失业

B:摩擦性失业

C:技术性失业

D:季节性失业

答案：B

22.根据培训范围的不同，培训可以分为单项培训和（）。

A:岗前培训

B:在岗培训

C:全员培训

D:脱产培训

答