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第一章测试
1
【多选题】(10分)
幸福的元素有哪些？
A.
人生意义
B.
生涯成就
C.
良好关系
D.
身心投入
E.
积极情绪
2
【单选题】(10分)
“美德拉近幸福”、“优势获得幸福”，这里阐明的关系是（）？
A.
美德、优势与幸福的关系
B.
美德与幸福的关系
C.
美德与优势的关系
D.
优势与幸福的关系
3
【单选题】(10分)
有意义的人生意味着（）？
A.
为超越自身的东西而奋斗
B.
赚很多的钱
C.
活得轻松
D.
获得快乐
4
【多选题】(10分)
生涯广角镜包括（）?
A.
生活背景
B.
生活角色
C.
生活环境
D.
生活事件
5
【多选题】(10分)
使命放在生涯背景之下，意味着（），也与幸福相关。
A.
责任感
B.
目的感
C.
意义感
D.
快乐感
6
【单选题】(10分)
职业生涯管理的过程暗合（）循环的原理。
A.
CASVE
B.
ACDP
C.
PDCA
D.
PDAC
7
【多选题】(10分)
生涯决策的信息加工金字塔包含（）。
A.
决策认知（元认知）
B.
决策执行
C.
CASVE
决策信息加工（循环）
D.
决策知识（自我知识和职业知识）
8
【单选题】(10分)
在幸福生涯课中，生涯决策的信息加工金字塔中（）是决策的元认知。
A.
幸福
B.
成功
C.
意义
D.
使命
9
【单选题】(10分)
职业生涯教育领域有四种类型，其中（）教育是职业生涯管理的基础。
A.
自我教育
B.
家庭教育
C.
学校教育
D.
社会教育
10
【单选题】(10分)
（）是理论运用于实践的职业生涯自我教育的工具。
A.
职业生涯规划书
B.
职业生涯管理的PDCA循环
C.
职业生涯决策的信息加工金字塔
第二章测试
1
【多选题】(10分)
根据美国心理学家佛罗伦萨·妮蒂雅的“四型人格”理论，将性格分为哪几类
A.
完美猫头鹰型
B.
和平无尾熊型
C.
力量老虎型
D.
活泼孔雀型
E.
伪善鳄鱼型
2
【多选题】(10分)
价值观是人们对（）等问题的根本观点。
A.
如何确定价值
B.
什么是价值
C.
怎么判断价值
D.
如何创造价值
3
【多选题】(10分)
由于（)等方面的不同，人们对职业有不同的主观评价。
A.
自身条件
B.
年龄阅历
C.
兴趣爱好
D.
家庭背景
E.
教育状况
4
【多选题】(10分)
霍兰德将职业兴趣分为
A.
研究型
B.
实用型
C.
事业型
D.
事务型
E.
休闲型
F.
艺术型
G.
社会型
5
【多选题】(10分)
我的资本分为
A.
社会学习经验
B.
社会资本
C.
人力资本
6
(10分)
A.
社会鼓励
B.
身心状况
C.
成就经验
D.
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