贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库附参考答案（能力提升）.docxVIP

专业精品贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库附参考答案（能力提升）

第I部分单选题（50题）

1.在日常工作和生活中，对于自己所接触的那些人，你一般会（）。

A:接触一次就能够记住对方的姓名、容貌

B:不管能不能记住对方，但总能够通过交谈回忆起过去的一些事情

C:只有多接触几次，才能记住对方

D:总也记不住对方是谁，经常会弄混淆

答案：B

2.以下关于集体合同的说法，不正确的是()。

A:集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

B:集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系

C:集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核

D:集体合同规定了企业的最低劳动标准

答案：B

3.在劳动关系领域，工会不享有()。

A:参与权

B:咨询权

C:知情权

D:决定权

答案：D

4.结构化面试试题的类型包括情境性问题和（）。

A:减压性问题

B:能力性问题

C:描述性问题

D:思维性问题

答案：D

5.(2017年11月)被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立()

A:劳务协议

B:派遣协议

C:劳务合同

D:劳动合同

答案：D

6.企业法定代表人对本单位的安全生产负()。

A:全面责任

B:直接责任

C:安全生产技术领导责任

D:安全生产技术监督责任

答案：A

7.无领导小组讨论题目的设计流程包括：①聘请专家审查；②编写试题初稿；③进行试题复查；④组织进行试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改和完善。排序正确的是（）。

A:⑤③②①⑥④

B:①⑤③②④⑥

C:⑤②③①④⑥

D:①⑤②③⑥④

答案：C

8.以下关于社会保险的说法不正确的是（）。

A:社会保险当事入不能自行选择是否参加保险

B:对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现

C:社会保险不具有强制性

D:社会保险当事人不能自行选择保险项目

答案：C

9.()不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。

A:绿化

B:温度

C:湿度

D:音乐

答案：A

10.()的培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。

A:公司总经理

B:高层管理者

C:基层管理者

D:中层管理者

答案：D

11.以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（）。

A:趋势外推法最为简单，其自变量只有一个

B:经济计量模型法不需考虑不同自变量之间的影响

C:马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况

D:马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况

答案：B

12.企业组织结构的整合属于（）组织结构变革。

A:改良式

B:计划式

C:爆破式

D:扩张式

答案：B

13.你工作中出了一点差错，一个平时爱打小报告的同事，跑到上司那里告了你一状，你觉得上司对你的态度发生了很大改变，你会（）。

A:主动找上司进行解释

B:找平时被打小报告的同事，一起研究对付办法

C:反思自己的不足，尽量注意今后不被别人抓住“小辫子”

D:找打小报告的同事说理

答案：C

14.一个能力强的员工可以带10个人,一个能力更强的人可以带100个人,但假如没有数字中的权数“1”,那么,能力再强也无法带领一个人。从职业道德的角度来说,与这句话意思相近的选项是()。

A:才者,德之资也;德者,才之帅也

B:民为邦本,本固宁

C:不义且富贵,于我如浮云

D:海纳百川,有容乃大

答案：A

15.“当你与用人部门主管对某一岗位的用人要求出现分歧时。你怎样处理?”这样的问题是面试中的（）。

A:导入阶段

B:关系建立阶段

C:核心阶段

D:确认阶段

答案：C

16.参加座谈会的人员一般应该控制在（）人左右。

A:7

B:2

C:15

D:20

答案：A

17.员工素质测评标准体系的构成要素不包括（）。

A:工作绩效要素

B:结构性要素

C:行为环境要素

D:时间性要素

答案：D

18.在绩效考评标准量表的设计中，（）被科学家认为是较为理想的量表。

A:等级量表

B:名称量表

C:比率量表

D:等距量表

答案：C

19.第一个对学习中的强化做出理论分析的是()。

A:爱德华·桑代克

B:弗洛姆

C:赫兹伯格

D:莱文泽尔

答案：A

20.企业进行工作岗位评价就是要保证工资的（）。

A:外部竞争性

B:合法性

C:内部公平性

D:经济性

答案：C

21.职业化的核心是()

A:职业化素养

B:职业化技能

C:职业化理念

D:职业化管理

答案：A

22.下列关于岗位薪酬制的说法，不正确