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聘用业务经理劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为[年数]年，自[起始日期]年[起始月份]月[起始日期]日起至[终止日期]年[终止月份]月[终止日期]日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方为业务经理，负责[具体职责和业务范围]。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为[工作时间安排]，如需调整工作时间安排，需经双方协商一致。

2.乙方享有以下休息休假权利：[具体休息休假安排]。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为[工资标准]，甲方应按月向乙方支付劳动报酬。

2.乙方在合同期内享受以下福利待遇：[具体福利待遇]。

3.乙方在合同期内如有突出贡献或工作成绩优异，甲方可给予适当的奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享有社会保险和福利待遇。

3.乙方在合同期满或解除劳动关系后，甲方应按规定办理相关社会保险和福利待遇手续。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在合同期内及合同期满或解除劳动关系后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在合同期内应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在合同期内可协商约定其他事项，如培训、必威体育官网网址等。

2.乙方在合同期满或解除劳动关系后，应将所有的工作资料和财产归还给甲方，并不得侵犯甲方的知识产权和商业秘密。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。协商不成的，按法律规定办理。

5.在合同履行过程中，如遇争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年______月______日起。

2.合同终止时间：至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方为业务经理，负责销售和推广甲方的产品。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方公司所在地及周边地区。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方公司的规定执行。

2.休假：乙方享有国家法定的节假日和年假，具体安排由甲方根据公司规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.工资：乙方的工资包括基本工资和提成两部分。基本工资为每月________元，提成根据乙方的销售业绩而定，具体数额按照甲方公司的规定执行。

2.福利：乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

五、社会保险与住房公积金

1.甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体数额按照当地社保部门的规定执行。

2.甲方负责为乙方缴纳住房公积金，具体数额按照当地住房公积金管理中心的规定执行。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司从事与甲方业务相同或相似的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方在合同期内，应遵守合同约定，不得擅自解除合同。如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职。如乙方违约，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________