人员增加合同模板6篇.docx

人员增加合同模板6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方业务发展需要，经甲乙双方协商，达成以下人员增加协议：

一、人员增加事由

甲方因业务发展的需要，需增加一定数量的员工，以补充公司人员空缺，提高公司运营效率。

二、人员增加数量及岗位

本次人员增加计划如下：

1.增加员工数量：_________人

2.增加岗位：_________岗位

三、人员增加费用

1.甲方应按照乙方的工作表现和业绩，为乙方提供合理的薪资待遇。具体薪资标准按照甲方公司规定执行。

2.甲方应为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照国家规定执行。

3.甲方应为员工提供住宿和餐饮等福利待遇，具体标准按照甲方公司规定执行。

4.甲方应为员工支付加班费用，具体支付标准按照甲方公司规定执行。

四、人员增加时间

本次人员增加计划自_________年_________月_________日起执行。

五、人员增加后的工作安排

1.甲方应根据乙方的岗位和职责，为乙方安排具体的工作内容和任务。乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方应定期对乙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考核标准和奖惩措施按照甲方公司规定执行。

3.甲方应为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力和素质。具体培训内容和支持措施按照甲方公司规定执行。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方薪资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定，未认真履行工作职责或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规执行。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方的业务发展需求，乙方的工作能力、经验及特长符合甲方岗位需求，经甲方与乙方协商，双方同意增加乙方的工作岗位，并达成以下协议：

一、增加岗位名称

乙方增加的工作岗位为：_________

二、增加岗位工作职责

1.负责_________工作，确保工作质量和进度。

2.协助_________工作，确保工作顺利进行。

3.参与_________工作，为公司提供有效的建议和支持。

4.完成_________工作，确保工作按时交付。

三、增加岗位工作时间

乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间安排如下：

1.上午：_________

2.下午：_________

3.加班安排：_________

四、增加岗位薪资待遇

1.乙方增加岗位后的工资为每月_________元。

2.甲方将按照公司规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于：_________等。

3.乙方在增加岗位后的试用期内，工资为每月_________元，试用期为_________个月。

五、增加岗位试用期及录用条件

1.乙方在增加岗位后需经过试用期的考核，试用期为_________个月。

2.试用期内，甲方将对乙方的表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作表现、工作态度、工作技能等。

3.试用期结束后，甲方将根据考核情况决定是否录用乙方。

4.录用条件包括但不限于：乙方在试用期内表现优秀，具备岗位所需的工作能力和经验，能够胜任岗位工作。

六、其他约定事项

1.乙方在增加岗位后需遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.甲方有权根据业务发展需要对乙方的工作岗位进行调整。如需调整工作岗位，甲方将提前与乙方协商并达成一致意见。

3.双方同意在合同期间保持友好合作关系，共同推动公司业务发展。如因特殊情况需解除合同的，应提前告知对方并协商解决相关事宜。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限为_________年。合同期满前，双方可协商续签或解除本合同。

5.在履行合同过程中如发生争议，双方应首先通过友好