精编辽宁省营口市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库及答案（夺冠系列）.docxVIP

专业精品辽宁省营口市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编辽宁省营口市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库及答案（夺冠系列）

第I部分单选题（50题）

1.下列不属于劳动法律关系特点的是()。

A:它是一种双务关系

B:平等性和隶属性

C:具有国家强制性

D:内容是权力和义务

答案：B

2.我国的企业基本用工形式是(）

A:劳动合同用工

B:劳务派遣用工

C:临时性用工

D:聘任制用工

答案：A

3.()可以说明员工在某一方面的表现,以及完成工作任务的方式。

A:工作结果型指标

B:行为过程型指标

C:工作态度型指标

D:品质特征型指标

答案：B

4.()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。

A:技能工资制

B:岗位工资制

C:组合工资制

D:绩效工资制

答案：C

5.（）是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。

A:模拟分权组织

B:子公司与母公司

C:分公司与总公司

D:多维立体组织

答案：D

6.从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（）。

A:劳动者在安全健康舒适环境中从事劳动活动的心理需要

B:企业劳动分工与协作的需要

C:企业员工职业素质和技能不断提高的需要

D:企业不断提高生产效率，增加产出的需要

答案：C

7.特别适合普通职员招聘的员工招募方法是()。

A:推荐法

B:档案法

C:任命法

D:布告法

答案：D

8.下列各项中不是外部培训资源开发途径的是（）。

A:聘请专职的培训师

B:从本企业人力资源部培训师挑选

C:从顾问公司聘请培训顾问

D:大中专院校聘请教师

答案：B

9.绩效考评标准的类型不包括（）。

A:定义式

B:量词式

C:质量式

D:等级式

答案：C

10.（）让应聘者自由地发表意见或看法，以获得信息。避免被动。

A:开放式提问

B:封闭式提问

C:清单式提问

D:举例式提问

答案：A

11.影响劳动环境的因素不包括（）。

A:温度与湿度

B:照明与色彩

C:工作丰富化

D:工作地组织

答案：C

12.()不是处理薪酬调查数据的集中趋势分析方法。

A:加权平均法

B:中位数法

C:简单平均法

D:百分位法

答案：D

13.（）是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

A:认知

B:感觉

C:智慧

D:态度

答案：D

14.职业化的核心层是()

A:职业化素养

B:职业化行为规范

C:职业化纪律

D:职业化技能

答案：A

15.在劳务派遣中，（）的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。

A:劳务用工单位与被派遣劳动者

B:劳务派遣单位与被派遣劳动者

C:雇主与雇员

D:劳务派遣单位与劳务用工单位

答案：B

16.在企业成熟期，企业培训课程设计应以（）为重点。

A:提高创业者的营销公关能力

B:提高中层管理人员的管理能力

C:建设企业文化

D:提高管理者的管理观念和技能

答案：C

17.劳动关系的内容是()

A:劳动者

B:劳动力

C:报酬

D:劳动

答案：D

18.以下不属于技能工资制的是()

A:基础能力工资制

B:特殊能力工资制

C:技术工资制

D:提成工资制

答案：D

19.没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（）。

A:名称量表

B:比率量表

C:等级量表

D:等距量表

答案：D

20.《北京市工伤保险条例实施办法》属于()

A:劳动规章

B:劳动法律

C:地方性劳动法规

D:国务院劳动行政法规

答案：C

21.（）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。

A:结果

B:特征

C:综合

D:行为

答案：D

22.企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是()

A:③①②

B:②①③

C:③②①

D:②③①

答案：C

23.考虑()时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。

A:预测效度

B:同侧效度

C:异侧效度

D:内容效度

答案：D

24.以下关于工资指导线的表述，不正确的是（）。

A:为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据

B:有利于企业自觉控制人工成本水平

C:所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资

D:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系

答案：C

25.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A:1

B:3

C:2