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2024年档案业务工作计划

一、工作背景

由于信息时代的到来，社会对于档案工作的需求日益增长。

2024年是我单位档案工作面临新的机遇和挑战的一年，为了适应

新形势下档案工作的要求，提高档案工作的质量和效率，特制定

了以下工作计划。

二、整体目标

1.建设高效的数字化档案管理系统，实现档案资源的数字

化、网络化、共享化。

2.统筹规划各类档案，加强对档案的收集、整理、保管、利

用和服务。

3.提升档案工作人员的专业素养和综合能力。

4.推动档案事业的创新发展，增强档案工作的社会影响力。

三、具体计划

1.建立数字化档案管理系统

（1）深入研究数字化档案管理系统的建设经验和相关技术标

准，制定我单位数字化档案管理系统的建设方案。

（2）选取合适的数字化档案管理系统供应商，进行协商、招

标和采购工作。

（3）组织相关单位和人员参与系统的安装、调试和培训工

作。

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（4）逐步将现有的纸质档案数字化，并建立起数字化档案

库。

2.加强档案资源的收集和整理

（1）明确各部门的档案管理责任，强化档案管理意识。

（2）建立全面、完整的档案目录，制定档案征集工作计划。

（3）加强对近现代史料的征集和整理工作。

（4）完善档案登记、鉴定和分类制度，确保档案的准确性和

完整性。

3.加强档案资源的保管和利用

（1）定期组织档案资源的盘点和整理工作，确保档案的完备

性和安全性。

（2）制定档案借阅制度和档案信息公开制度，提高档案资源

的利用率。

（3）利用现代化技术手段，提高档案资源的检索和查询效

率。

（4）加强档案修复和保护工作，确保档案资源的长期保存。

4.提升档案工作人员的专业素养和综合能力

（1）开展档案工作人员的培训和考核工作，提高其专业素质

和能力。

（2）组织档案工作人员参加相关领域的学术研讨会和培训

班，增强其知识储备和创新意识。

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（3）建立档案工作人员的岗位分类和晋升制度，提高档案专

业人才队伍的稳定性和辐射力。

5.推动档案事业的创新发展

（1）借鉴国内外的档案工作经验，推动档案工作与科技、文

化等领域的深度融合。

（2）支持档案工作的科研与项目申报工作，提高档案学术研

究和成果转化的能力。

（3）加强档案宣传工作，提高档案事业的社会认知度和影响

力。

四、工作保障

1.加强组织领导，明确档案工作的责任分工和工作流程。

2.组织档案业务人员参加相关培训和学习，提高专业素养。

3.加强档案设施设备的建设和维护，提供良好的工作环境。

4.加强对外合作与交流，借鉴先进的档案管理经验和成果。

五、工作评估和调整

1.建立档案工作的绩效考核体系，定期进行评估和调整。

2.根据档案工作的实际情况，及时调整工作计划和任务分

配。

3.加强与上级部门和相关单位的沟通与协作，共同推动档案

工作的顺利开展。

六、工作总结

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本工作计划旨在提高档案工作的质量和效率，适应社会发展

对档案需求的变化。在实施过程中，我们将加强组织领导，加大

工作力度，确保各项工作推进有序。期望借助这个工作计划，我

单位档案工作能够取得新的突破和进展。

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