公司调动员工协议书范本 .pdfVIP

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公司调动员工协议书范本

甲方(公司):____________________

乙方(员工):____________________

鉴于甲方因业务发展需要,拟对乙方进行岗位调动,乙方表示同意。

为明确双方权利义务,经协商一致,签订本协议书。

第一条岗位调动

1.1甲方根据公司业务发展及人力资源规划,决定将乙方从原岗位调

动至新岗位。

1.2乙方同意甲方的调动决定,并承诺在新岗位上履行相应的职责。

第二条岗位职责

2.1乙方在新岗位的主要职责为:___________________。

2.2甲方应向乙方提供必要的岗位培训,以确保乙方能够胜任新岗位

的工作。

第三条薪资福利

3.1乙方在新岗位的薪资待遇根据甲方的薪资制度和乙方的岗位级别

进行调整,具体数额为:___________________。

3.2乙方在新岗位的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金

等,按照甲方的相关政策执行。

第四条工作地点

4.1乙方的工作地点将根据新岗位的需要进行调整,具体地点为:

___________________。

4.2乙方应服从甲方对工作地点的安排,并在规定时间内完成搬迁。

第五条协议期限

5.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至

___________________。

5.2协议期满后,双方可根据实际情况协商续签。

第六条必威体育官网网址义务

6.1乙方在新岗位上应遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方的商业秘

密和工作秘密。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭

受的损失。

7.2违约责任的具体承担方式,双方可另行协商确定。

第八条争议解决

8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友

好协商解决。

8.2协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议的任何修改和补充,均需双方协商一致,并以书面形式确

认。

9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

签订地点:____________________

(本协议书范本仅供参考,具体条款应根据实际情况调整,并由专业

律师审核。)

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