公司概论课程教学大纲 .pdfVIP

公司概论课程教学大纲

课程背景

随着现代经济的发展，企业成为市场经济中不可或缺的组成部分。为了更好地

了解企业的运作方式、企业的管理结构以及企业在市场中的竞争策略，我们开设了

公司概论课程。本课程将介绍企业的基本概念、企业的历史演变、企业管理的相关

理论和实践，以及企业在不同市场下的营销策略和人力资源管理。

课程目标

本课程目标是让学生掌握以下知识和技能：

•了解企业的基本概念和历史演变；

•掌握企业管理的相关理论和实践；

•了解企业在不同市场下的营销策略和人力资源管理；

•探索企业可持续发展的道路。

授课方式

本课程采用讲授、案例分析、小组讨论和报告等多种教学方法。讲授环节主要

介绍课程的基本理论和实践知识，案例分析环节将让学生了解企业运作中的实际问

题，并探讨相应的解决方案。

小组讨论将为学生提供分享想法和信息的机会，在小组内讨论并解决问题，同

时提高合作和交流的能力。报告环节将让学生在课程中进行深入研究和分析，并通

过发言和讨论与其他学生和教师进行交流。

课程大纲

第一部分：企业基本概念

•企业的定义和属性

•企业的历史演变

•企业的类型和组织形式

第二部分：企业管理理论

•管理学的基本概念和发展历程

•经典管理理论

•现代管理理论

第三部分：企业管理实践

•企业战略和决策

•组织结构和控制

•创新和创业

•领导与沟通

第四部分：市场营销与人力资源管理

•市场营销策略

•产品开发与品牌营销

•人力资源管理理论和实践

•国际人力资源管理

第五部分：企业可持续发展

•环境和企业社会责任

•社会创新和可持续发展模式

•企业可持续发展的实践案例

课程要求

•准时上课，并参与课程内容的讨论和交流；

•完成小组讨论和报告，发表个人意见和见解；

•独立完成期末考试和论文作业；

•遵守学院的学术诚信标准和行为准则。

考核方式

•小组讨论和报告（占课程总成绩的20%）

•期末考试（占课程总成绩的40%）

•课堂参与和个人表现（占课程总成绩的20%）

•论文作业（占课程总成绩的20%）

参考教材

•《管理学原理》（第11版），杜鹏程，清华大学出版社

•《市场营销学》（第13版），菲利普科特勒·，南开大学出版社

•《人力资源管理》（第7版），斯蒂芬罗宾斯·，中国人民大学出版

社

•《企业社会责任与可持续发展》，李祥等，清华大学出版社

以上是公司概论课程的教学大纲，希望同学们通过本课程的学习能够掌握企业

管理的基本理论和实践，了解企业在不同市场下的营销策略和人力资源管理，并能

够探索企业可持续发展的道路。同时，希望同学们能够积极参与课堂学习，独立完

成学业，遵守学术诚信标准和行为准则。