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乡卫生院临时工聘用合同书7篇
篇1
甲方(聘用单位):XX乡卫生院
地址:XX乡XX号
法定代表人:XXX
乙方(受聘人员):XXX
性别:XX
出生年月:XXXX年XX月XX日
家庭住址:XX乡XX号
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立以下合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同执行完毕,经双方协商,可续订合同,另行订立。
二、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.甲方对乙方的工作质量及业务能力进行考核,并据此作出相应处罚或奖励。
2.甲方对乙方实行每周工作XX天,每天工作XX小时的工作制度,因工作需要加班的,甲方有权安排乙方加班。
3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
4.甲方有义务为乙方办理社会保险,缴纳各项社会保险费用。
5.甲方有义务保障乙方的合法权益不受侵害。
(二)乙方的权利和义务
1.乙方必须热爱祖国,热爱人民,遵守宪法、法律、法规和国家的政策规定。遵守甲方依法制定的规章制度和工作程序,服从甲方的领导和管理。
2.乙方必须按照甲方的要求,切实履行自己的工作职责,按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。
3.乙方必须服从甲方根据工作需要作出的调动。
4.乙方必须遵守职业道德,维护甲方的声誉和利益。不得利用职权谋取私利,不得违法乱纪。
5.乙方有义务保护甲方的设备、财产和工具。因过失或故意造成甲方财产损失的,应承担赔偿责任。
6.乙方有义务参加甲方组织的培训和学习活动,提高自己的专业技能和工作能力。
7.乙方在聘期内,因重大过失或违法乱纪给甲方造成损失的,甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。
8.乙方在聘期内因健康状况不能胜任工作的,应提前告知甲方,以便及时调整工作安排。
9.乙方在聘期内因犯罪被追究刑事责任的,本合同自行解除。
10.乙方在聘期内因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的,甲方可单方解除合同。但如乙方因病或非因工负伤医疗期未满而主动提出解除合同的,甲方在支付乙方医疗补助费后,可同意乙方的解除请求。
三、工资待遇和社会保险
1.甲方依据有关规定、乙方从事的工作岗位以及乙方的实际工作表现和效果,按月支付乙方的工资报酬。具体标准如下:基本工资XX元/月,奖金视效益及出勤情况发放(奖金发放标准由甲方依据乙方的工作表现及绩效确定)。甲方不再以其他形式支付或抵扣乙方的工资。乙方的工作时间及劳动定额由甲方根据工作需要确定。
2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。在合同期内因工伤亡的,甲方应按照《工伤保险条例》的有关规定处理。乙方因病或非因工负伤的医疗及待遇,按照国家和地方有关规定执行。
篇2
甲方(聘用单位):XX乡卫生院
乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为医院临时工的相关事宜,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.合同有效期:本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期:自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时性的工作,具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2.乙方应按时完成甲方分配的任务,并接受甲方的考核和管理。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度,并享有相应的休息和休假权利。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一天,并享有法定节假日的休息权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方的工资报酬,具体数额根据乙方的岗位和表现确定。
2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。
2.甲方应提供必要的工作条件和生活保障,确保乙方的身体健康和安全。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应遵守国家和地方的安全生产法律法规,为乙方提供安全的工作环境。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
2.甲方应制定并执行劳动纪律,对乙方进行必要的纪律教育和管理。乙方应尊
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