- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
通用版劳动合同样书5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
注册地:___________________________
地址:___________________________
乙方(员工):___________________________
住址:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方聘用乙方从事的工作内容为:___________________________。乙方应履行工作职责并完成工作任务。
第三条:乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班,遵守甲方的考勤制度。如遇加班,甲方应支付加班费。具体按照国家规定执行。
第五条:乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休息办法和假期安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
第六条:甲方的工资发放日为次月的第一个工作日,甲方以货币形式按月足额支付乙方工资。工资标准为_______元/月,绩效工资根据实际工作表现及业绩考核情况另行计算。具体发放方式按照甲方规定执行。试用期工资另行约定。
五、社会保险及其他福利待遇
第七条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续,并承担相应费用。具体承担方式按照国家规定执行。
第八条:乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、婚假、产假等。甲方可以根据实际情况制定相关福利政策。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇2
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
户籍所在地:_________________________
现居住地:_________________________
居民身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,甲乙双方经平等自愿协商,就乙方在甲方从事劳务事宜签订本合同。本合同未尽事宜按照双方协商和国家有关法律法规执行。本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。甲乙双方共同确认本合同生效时间自乙方第一天上岗工作开始计算。本合同签订后甲乙双方应共同遵守如下条款:
一、岗位职责及要求
甲方根据工作需要聘请乙方从事岗位工作,工作地点为甲方公司所在地。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的岗位职责要求。具体要求详见岗位说明书。乙方必须服从甲方的管理,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,完成生产和工作任务。若乙方违反甲方的工作制度和操作规程导致损失,应按照损失情况进行相应赔偿。
二、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,具体工作时间和休息时间按甲方规定执行。若因不可抗力因素或工作需要变动工作时间和班次调整的,甲方将提前告知乙方,并做好相应的安排和补偿。国家法定节日休假按国家规定执行。若乙方需要请假或者离职,必须提前向甲方提出申请并获得批准。乙方未按照规定程序请假或者离职的,应当承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的损失。对于甲方的非正常上下班时间和紧急工作需要的任务需要无条件配合服从甲方工作安排的时间需严格配合,若无故不到岗或不配合工作造成的损失需承担相应责任和经济损失赔偿。甲方按照相关规定支付加班工资或调休待遇等补偿措施。对于不可抗力因素导致的工作时间调整或加班等特殊情况需双方协商解决。
三、劳动报酬及福利待遇
篇3
甲
文档评论(0)