股权激励合同协议书范本（技术骨干）5篇.docx

股权激励合同协议书范本（技术骨干）5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（技术骨干）：_________

根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本股权激励合同协议书。

一、协议标的

本协议旨在激励乙方作为技术骨干，为公司的长期发展贡献智慧和力量。通过本协议的签订，乙方将有机会参与公司股权的分配，并在公司未来的发展中享受相应的权益。

二、协议内容

1.乙方承诺在公司工作不少于_____年，期间需全力以赴，尽职尽责地完成本职工作。

2.乙方在协议签订后，需向甲方提交一份详细的个人职业规划书，明确乙方在公司未来的发展方向和目标。

3.甲方在协议签订后，将向乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力和技术水平。

4.乙方在协议期限内，不得擅自离职或从事与公司业务相竞争的工作。如乙方违反此约定，需承担相应的违约责任。

5.甲方在协议期限届满后，将根据乙方的表现和公司实际情况，决定是否续签本协议或给予乙方相应的奖励。

三、股权分配与权益

1.乙方在协议签订后，将有机会参与公司股权的分配，具体分配比例和方式将根据公司的实际情况和乙方的表现而定。

2.乙方在获得股权后，将享有与公司其他股东相同的权益，包括参与公司的决策、享受公司发展的红利等。

3.乙方在协议期限内，需积极参与公司的经营和管理，为公司的发展出谋划策。

四、违约责任

1.乙方在协议期限内擅自离职或从事与公司业务相竞争的工作的，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、返还已获得的股权等。

2.甲方在协议签订后，如未能按照协议约定向乙方提供必要的培训和支持，需承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________

法定代表人：_________

签字（盖章）：_________

日期：_________

乙方（技术骨干）：_________

签字（盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（技术骨干）：_________

鉴于甲方为了激励乙方在公司的技术骨干作用，提高乙方的积极性和工作效率，愿意向乙方授予一定数量的股权激励，以激发乙方的创新热情和责任心。为此，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、股权激励计划

1.甲方根据公司的实际情况，制定并执行股权激励计划。该计划旨在通过向乙方授予公司股权，实现乙方与公司利益的绑定，促进公司长期稳定发展。

2.乙方作为技术骨干，将享有公司赋予的相应股权。具体股权数量、种类、价格等将在公司内部的股权激励计划文件中详细规定。

二、权利义务关系

1.甲方有权根据公司的实际情况，调整和优化股权激励计划，以确保计划的合理性和有效性。同时，甲方有义务确保计划的公平性和透明度，保障乙方的合法权益。

2.乙方作为技术骨干，享有公司赋予的相应股权。乙方有权参与公司的经营决策和利润分配，承担相应的风险。同时，乙方有义务为公司的发展贡献力量，推动公司长期稳定发展。

三、违约责任

1.甲方若违反本协议的约定，未及时向乙方授予相应股权或未履行相关义务，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方若违反本协议的约定，未为公司的发展贡献力量或违反公司的规章制度，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。

3.乙方在本协议生效前与公司签订的有关协议与本协议的约定不一致的，以本协议的约定为准。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

日期：_________年_________月________