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关于劝退合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在签订正式劳动合同后，因各种原因无法继续履行，经双方协商，达成以下劝退合同：

一、合同双方

1.甲方：_________，是一家依据中华人民共和国法律合法成立并有效存续的有限责任公司，具有独立的法人资格。

2.乙方：_________，是一位具有完全民事行为能力的自然人，与甲方签订了正式劳动合同。

二、劝退原因

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方在工作中存在重大过失或故意行为，给甲方造成重大损失；

4.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；

5.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同。

三、劝退程序

1.甲方与乙方进行面对面沟通，解释劝退原因，并听取乙方的陈述和申辩；

2.甲方对乙方的陈述和申辩进行认真核实，并依法作出处理决定；

3.甲方将处理决定书面通知乙方，并告知其享有的权利。

四、双方权利义务

1.甲方应按规定向乙方支付工资及福利待遇，并保障乙方的合法权益；

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的义务。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付工资及福利待遇的，应按规定向乙方支付经济补偿；

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（学校/机构）：[学校/机构名称]

乙方（学生/成员）：[学生/成员姓名]

鉴于甲方与乙方在[合同签订日期]签订了[合同类型]合同，合同编号为[合同编号]，现因乙方自身原因，经双方协商，甲方同意乙方劝退，特签订如下劝退合同：

一、劝退原因

乙方因个人原因，无法继续履行与原合同相关的义务，经甲方多次劝说无效，双方协商同意乙方劝退。

二、劝退时间

本合同自[劝退日期]起生效，乙方正式劝退。

三、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定履行相关义务，如乙方无法履行，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方义务：甲方应尽力劝说乙方继续履行合同，如乙方坚持劝退，甲方应尊重其意愿，并按照合同约定办理劝退手续。

3.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定履行相关义务，如甲方无法履行，乙方有权解除合同并要求甲方承担相应的违约责任。

4.乙方义务：乙方应尽力履行合同义务，如因个人原因无法继续履行，应及时向甲方说明情况，并按照合同约定办理劝退手续。

四、违约责任

1.如因甲方原因未能按照合同约定履行义务，导致乙方无法继续履行合同，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.如因乙方原因未能按照合同约定履行义务，导致甲方无法继续履行合同，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

五、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同内容如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在本合同生效之前，甲乙双方所签订的所有合同、协议、备忘录等文件均与本合同的约定无关，如有冲突，以本合同的约定为准。

5.甲方和乙方的任何通知和文件往来应以书面形式进行，并通过邮寄、传真或电子邮件等方式送达对方指定地址。如因通知和文件往来产生任何纠纷或损失，由过错方承担相应的责任。

6.本合同的生效和履行不受任何第三方的影响或限制。如因第三方的原因导致本合同无法生效或无法履行，由过错方承担相应的责任。

7.甲乙双方在履行合同过程中应严格遵守国家的法律法规和道德规范，不得有任何违法违规行为。如因违法违规行为导致本合同无法生效或无法履行，由过错方承担相应的法律责任。

篇3

甲方（